ハローワークからの仕事紹介について

質問

本日ハローワークに行き、２社気になる会社があったので役員の方にご相談させていただきました。
１つは若年者奨励金対象者求人で、わたしは該当者になるので面接を進められました。
面接希望をして帰宅してから渡された書類を確認していると、試用期間が長過ぎる為に面接を迷ってしまいました。
この場合、明日にでもハローワークへ行き辞退を申し出てもよろしいのでしょうか？
もちろん、ハローワークの担当者様にも企業様にもご迷惑をおかけしてしまう事は分かっております。

ご意見お聞かせください。
否定的なご意見はいりません。

回答No.3

jjj6959828 · ベストアンサー

ハローワークに連絡は不要です。
ハローワークは面接を会社に連絡を取るまでが仕事です。
面接を辞退するのであれば応募企業に連絡を取ればそれで十分です。

お礼

ご返答ありがとうございました。
どうしたら良いか分からず困っていたので、助かりました。
自分で連絡してみます。

回答No.2

natuichi

若年層給付は、試用期間のときに、企業にお金が入るものだったと思います。
半年とかの期限があったかもしれません。

この奨励金について調べてみましょうね。

お礼

ご返答ありがとうございました。
自分なりに調べてみて、企業側に３ヶ月程度で奨励金が下りる可能性があると分かりました。
(曖昧な部分もありましたが…)
本当にありがとうございました。

回答No.1

noname#142908

若年者奨励金対象者求人だと給付金が出る間だけ雇用する場合が有りますよ
仕様期間が長いのはそのためかもです
可能性はあります

お礼

ご返答ありがとうございました。
自分なりに色々調べてみて、言い方は悪いですが試用期間が終わり企業側が給付金を受け取ったら理由を付けて解雇や、正社員になりにくい等の場合もあるようです。
凄く参考になりました!!
本当にありがとうございました。