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20代なら正社員で転職があるだろうけれど

45歳とか中途半端な年齢でリストラされたら、優秀な経歴でも、タクシー運転手 か 工場派遣 くらいしか 雇い場所 無くない?? 人生おしまい??大卒サラリーマン怖すぎじゃん。資格とか無いし。

みんなの回答

  • dai-ym
  • ベストアンサー率22% (848/3824)
回答No.6

優秀な経歴ならば十分ありますよ。 ただし、今居た会社と同じ待遇は無理でしょうけど。 あと、サラリーマンだって色々な資格を持っている人は居ますよ。

  • tac48
  • ベストアンサー率36% (339/932)
回答No.5

20代ならあるんですか???テレビでは、新卒でさえ就職がないって言われ てますが??まだ、30代、40代はなにかやってきたっていう業界があると、 その業界のもうかっている会社は中途採用を考えますが・・・20代の場合、 数年で首になったのか嫌になったのかわからないって偏見があり、採用されず に一番困っているのでは?? 50代、60代は年寄扱いで、戦力としてのピークを過ぎた扱いをされ、大変な 転職に関するすごい苦労をしているのを知ってはいますが・・・。

  • shift-2007
  • ベストアンサー率14% (143/1013)
回答No.4

会社がほしいのは結果を出せる人じゃね? 若けりゃいいとか、そういう次元じゃなくね? 新卒が就職できないこのご時世に、若けりゃ転職できるなんて甘くね?

  • usikun
  • ベストアンサー率35% (358/1003)
回答No.3

優秀な経歴だとそもそもリストラされ辛いけど もしされたなら仕事があるはずです。 上場企業の45歳経理部長で自社を上場させた経験有 敏腕営業マンで会社にではなくその人個人にお客がついている場合 履歴書に迫力のある45歳とか人脈を持ってて職には困らない45歳 結構いると思います。

  • 4610_5656
  • ベストアンサー率30% (57/189)
回答No.2

何かを作れる能力も無く ただ営業だけやってるような人は 「人に使われて終いの人生」です。 当然先行き考えず、何かを身に付ける訳でもなく年老いて今の巣から追い出されたら 終了でしょうね。そういうのを危機感がないとも自業自得ともいいます。 仕事が忙しく何も出来なかったは、ただの負け犬の遠吠えです。 人の会社に勤めてるのなら、マーケティングや商品開発などなど技術を盗んで自分のものにするものは幾らでもあるでしょうし、ソレを他人事のようにほおって置いたのであれば、上に上がれるチャンスを自分でドブに捨てたことになるのでこんな人に同情の余地はありません。 社会は自分のことで手いっぱいなんで、人様のことなんて構ってられません。

回答No.1

再チャレンジが難しいのが日本社会のダメなとこですよね。 ただ、多くの人がさしたる能力もないので、あなたのおっしゃるリスクを抱えて生きるしかありません。 もっと再チャレンジできる国に日本は変わらないといけませんね