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履歴書について
履歴書なんですがみなさんホントのこと書いてますか 友達が適当に書いてもばれないって言ってたもんで・・・ホントにばれないんでしょうか
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基本的には真実を書くべきです。なぜなら、履歴書なんて基本情報に過ぎないので『嘘はすぐにばれます』。 それに、どんなに輝かしい経歴を書いても見る人が見れば化けの皮はすぐにはがされます。普通の経歴でも見る人が見れば『こいつはできる！』とか『面白いやつだ！』とか興味を持ってくれます。 要は、自分のアピールポイントを最大限に押し出すのがベストでしょう。履歴書とは別に仕事に対する意気込みみたいなものを文書にするとか、変わった特技や頑張った経験をアピールするのもありだと思いますよ。 履歴書だけで人を簡単に『道具のように』採用する企業なんていやでしょ！ 私の経験からも、経歴詐称している人はみんなバレてます。また、ちゃんと（立派な）経歴を書いても実践で使えない人は切られています。肝心なのは等身大の自分を評価してもらうことと、自分がいかに頑張れるか！ってところが伝われば良いんですよ。 中小企業でも大企業でも適性検査をやると思いますが、実は履歴書と適性検査の両方で判断する訳です。場合によっては一般常識試験と専門分野試験もやる企業もあります。役員面接を３～４回するなんて企業もあります。 たかが履歴書で嘘を書いても後でバレバレになっちゃいますよね。 でも、されど履歴書なので『他人とは違うんだ！』くらいの意気込みで書いたらどうでしょう。例えばパソコンが使えるなら自作の履歴書を制作してスキルをアピールするとか（今では当たり前になってきてますが）。 経歴詐称をやる人は常習犯なのであまり耳を貸さない様にしましょう。自分では上手くやっているつもりでも廻りからはバレバレですからね、みっともないでしょ。高卒の人でも高い信頼を得ている人はたくさんいますし、そっちのほうがカッコいいです。 いろいろ思案して良い履歴書を作成してください。
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- hatamayu
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どの程度のホントではないのかですが、例えば資格取得の年や月が１年・１月違っても資格があることには変わらないのですが。ない資格を書くのはマナー違反ですし、大きく言えば文書偽装にもなるかも？間違っても許せる範囲で書くことは構わないけど、質問されて答えられないようなことは避けるべきかなと思います。
いい加減な会社であれば、ばれない会社もあるかもしれませんね。
志望動機とか趣味は、嘘を書いてもばれないですねぇ。
