借上社宅の家賃負担について

質問

借上社宅の家賃負担について教えて下さい。
借上社宅制度を従業員に適用しており、家賃の50％以上を本人に負担させ
全額を会社が振込しております。
上記の制度について質問致します。

(1)借上社宅の家賃は幾らまでと上限を規定できるか?

例)　借上社宅の上限は１０万までとする。と規定し本人から控除は51,000円を上限とする

(2)上記の金額を超えた借上社宅を借りる場合は、差額を課税対象の住宅手当として付与する

例) 借上社宅を１０万を上限として、借りた物件が１５万とした場合

　　会社は15万を貸主に支払　　本人より51,000円　　住宅手当　50,000を給与に付与

　　50,000の部分のみ 所得税・住民税　対象

以上のような処理が現実にできるものなのでしょうか?

税法・労務とも初心者です。
よろしくご回答お願い致します。

回答No.1

noname#222486 · ベストアンサー

わかりやすいのは、会社負担金を固定することです。
例）独身の場合は　８万まで
　　妻帯者　　　　　１０万まで（役職、家族構成で決める場合もあります）
　借り上げ社宅の賃貸契約は会社とし、住宅手当は支給しない
　会社負担額を超える場合の差額は個人負担とし、給与より天引きとする。
　　＊（給与から控除する場合は「天引き」）

上記のような規定が一般的だと思います。