よく若手芸人が

質問

給料が月額五百円とかテレビで言っていますが。
こんな雇用条件は許されるのですか。
吉本興業などは８９３みたいな会社だから普通の常識では測れないのでしょうか。
韓国などもひどい労働条件らしいですけど、
芸能界って言うのは法律をきちんと遵守しない世界なのですか。
詳しい方がいましたら教えてください。

回答No.3

nonon213 · ベストアンサー

所属タレントさんは芸能事務所の社員さんではありませんので、労働法の適応はないと思います。
彼らはステータス的には個人事業主で、マネージメント契約を事務所としているのみだと思われます。

回答No.2

kamaonna

彼らは労働基準法で言うところの労働者ではありません。

「月額五百円」も、労働に対する対価ではないので問題はありません。

便宜的に「給料」と言っているだけで、「報酬」といった方が適していると思います。

成果に対する金額であって、労働時間や労働力を売っているわけではないので。

芸能事務所に所属して、そこから仕事を回してもらう、一人親方と言ったほうがわかりやすいですかね。

「ココにいって、コレコレといった仕事をしたら１０００円です。やりますか？」といった感じ。

回答No.1

kernel_kaz

だって、雇ってる訳じゃ無いもの
所属契約しかしてないよ