自慢話を延々とする人

質問

話したい事あるなか、話がよく脱線して、自分の自慢話が始まると止まらない人

こちらの話の腰を折り、まだ話してるのに話し始める人

そいつが話し始めても、試しに話し続けても止まらないから仕方なくもう諦める。

聞きたい事、紙に書いて、それ読み上げ話進めてても、一度そいつが脱線すると一話終わるまで無理。

皆さま、どのように対処されてますか。

メールだけでは時間が無かったり、でやむなく直接そいつと電話で会話せねばならぬ時・・・・・。

きっと誰にでもこうなんだろうけどな。二人で茶しようと言われ行くと、大半、延々とそいつの身に起き

た過去の出来事（面白くも中身も無い）　と自慢話を延々・・・・・・

たまらん　　会う気はもう無いが、電話の会話後、ストレス・・・・・。どうしても話さなければならない時。

ちなみにソイツは40代前半、×(1)　のキャリアウーマン！

回答No.1

gtamo2 · ベストアンサー

私は結構言っちゃう派ですが、仕事上の立場は考慮します。
上司だったらとことん付き合いますね、若い人達はそれが出来ないから、私にとってはいいポイント稼ぎになってます。
上下関係とかがないなら、ある程度は我慢してから正直に言ってしまいます、つまらないって。
最初はちょっと昔のＣＭ風に「お前の話はつまらん！」って冗談ぽく始めて、「正直言って他人の自慢話って聞いてて疲れるんだよね～」とかね。
それで怒るような人なら、もう二度と話しかけて来なくなるでしょ？ 万々歳じゃないですか。
反省するような態度が見えるようなら、その人はいい友人になれる可能性を持っていますから、その機会にお互い本音を出し合って意気投合しますよ。
我慢するっていうのはつまり、自分の本音を隠しているということで、そこから一歩前に出るのか、それとも逃げるのか、早めに決めて動いてしまった方がすっきりしますよ。

お礼

早めに決めて動いてしまった方がすっきり⇒これ、覚えておきます！
　そして「反省するような態度が見えるようなら、その人はいい友人になれる可能性を持っている」

これも納得。一度、話しを最後まで聞かない事を指摘したら反省してました。聞くと、それを指摘してくれるのは、やっぱり両親だけだったらしい。だから、ありがたい、とも。

しかし、以前も職場の40代独身女性で似たような人がいて、仕事の報告すら最後まで聞かず見当違いの解釈して勝手に会話するから、報告事項を伝えるのに５回も６回も同じ事繰り返して言わなくてはならず（しかも　同じ回数だけ話しを遮り聞かない）　時間も回数もかかる、という事例を話して聞かせました。
　でも経験上、こういう人って指摘しても反省し態度改めるのはその時だけ。翌日からふりだしに戻る、もう性格として固定されてて（４０過ぎればそうか・・・・）治らない、っての経験してるからねえ・・・。

それ以外の話しや人間性は良いので、まだ大っ嫌いまではいってないのですが・・・・。これがストレスの方が上回ってしまうと嫌いの域にいってしまうので、嫌いたくないから、言う事にします！
　電話代がどんだけかかったか分かったので、別人を例に出し、どんだけ迷惑で困ったかメールしました。
「それで怒るような人なら、もう二度と話しかけて来なくなるでしょ？ 万々歳」⇒これ、いいですね！

これで縁が切れるなら、それまでだったと、割り切れます。

回答No.2

zxc55

たとえ初めて聞いた自慢話でも、「その話２回目。同じ話し繰り返すって年だよね。」と口をはさみ、元の話に戻す。ショックを受けている間に簡潔に話を済ませて電話を切る。

お礼

グッジョブ！！　使えます！