はけんぽ

質問

”はけんぽ”の派遣会社と、そうでない派遣会社(自社の保険)がありますが、なぜでしょう？

(「派遣会社」は、みんな、”はけんぽ”でないのはなぜ？)

又、はけんぽは、派遣日初日から保険適用になるのに、派遣会社の保険は１、２カ月後からの適用です。なぜ違いがでるのでしょうか？

回答No.1

jfk26 · ベストアンサー

＞”はけんぽ”の派遣会社と、そうでない派遣会社(自社の保険)がありますが、なぜでしょう？

それは色々な理由があるでしょう。
例えば派遣会社があるグループ会社に属していて、そのグループに健保があればグループのつながりでそちらに加入するとか。
あるいは保険料率がそれぞれの健保によって微妙に違いますから、安いほうに加入するとかでしょう。

＞又、はけんぽは、派遣日初日から保険適用になるのに、派遣会社の保険は１、２カ月後からの適用です。なぜ違いがでるのでしょうか？

それは健保に依る違いではなく、会社によって異なっていると言うことです。
要するに社会保険に加入させれば保険料は会社が半額負担しなければなりません、ですから会社としてはなるべく加入を遅らせて保険料をケチりたいというセコい考えがあります。
もちろん法律上は初日から加入させるべきであり、遅らせると言うのは違法です。
つまり会社自体の考え方が順法精神で違法なことはやめようと言うのかあるいは保険料をケチる為には違法なことでもそれを承知でやってしまうかの違いでしょう。

お礼

違法なんですか！？？

派遣会社に登録に行くと、保険適用は数カ月後になりますとの説明がありまして・・(数社で)

それが、当り前だと認識していたのですが・・