転職するにあたり転職先企業から

質問

転職するにあたり転職先企業から
年金手帳を持参するよう指示があり
扶養家族がおりますので
その分の年金手帳も持参するよう指示がありました。

ですが、扶養家族は収入がなく、
長期間において年金未納です。
年金手帳も紛失しており
社会保険事務所へ再発行手続を取らねばなりません。

このような場合
1.未納でも再発行可能なのか

2.再発行の際に、未納分を請求されるのか

2.未納でも会社で手続が可能なのか

以上の点が知りたいです。
ご存知の方がいらっしゃいましたら
解答よろしくお願い致します。

回答No.1

O次郎（@stokesia） · ベストアンサー

1　可能です
2　当然請求されますが、払わなくても困るのはあなたのご家族なので、自己責任でどうぞ
3　問題ありません。

問題があるとすれば、なぜ免除申請をしないのか、なぜ扶養家族なのに3号被保険者になってないのかが気になります。

お礼

完済後、手続します。
解答ありがとうございました。

回答No.2

noname#136967

未納分を一括または、分納完済した上でのみ再発行してくれると思います。
その旨を勤務先に確実に伝えることが重要です。
採用や内定が決定していたとしても、企業の判断次第によっては、採用や内定の完全取り消しもありえます。それが扶養者分であっても。

お礼

内定は取り消しになっても
完済したいと思います。
ありがとうございました。