会社に行く気がうせる

質問

入社当時は週40時間制で多少の残業はありました。時間は、朝9時～夜7時までとの求人でしたが　　いざ入社すると、朝8時から夜7時半まででした　　それでも仕方ないと働き続け、一年前くらいから、昼休みが30分しかなく　過労で、休むと意地悪されたりします　もう３年以上勤めていますが、私の上司にあたる人が、人数が少ないから私達に負担がかかるのに、新しい人をとろうとしません　　社長は新人をとろうと言っているのですが、私達は大丈夫です。と断ります。　他の人よりも40時間近く(月)時間外をしますが、時間外も給料はでません　　それでいて、疲れたとか愚痴ってきて　私はもう付いて行く気がうせてきました
私は病気持ちなので、病院にも通院したいのですが、全て却下されます　　

スパット辞めてやると思っても、社会人としていきなり辞めますは通用しないと思います。　
どうしたらいいでしょうか？

回答No.4

dkorei · ベストアンサー

社会人として正しい方法で、すぱっとやめる方法は、やっぱりスパッとやめたいですと言うしかないですよね。
それで通らなければ仕方ないです。

No2さんも言っていますが、
仕事内容にもよりますが、そこまで厳しい環境でもないように見えますけど・・・。
８時から日付が変わるまで毎日仕事している人もごまんといますし、残業代だって今の時代、出るほうが珍しいと思いますけど。
まぁ、その状況に慣れるのはどうかと思いますけど。

回答No.6

gg-_-gg

辞めるつもりがあるなら、労働基準局に訴えるのも有り。

訴えて待遇が改善されても、結局、居づらくなって辞めるパターンになることも多いから諸刃かもしれませんが・・・。

他の方も仰ってますが、今時の会社はどこも割りとそんな感じですよ？
ちなみに、私は先月の給料に残業は1分も付いてませんでしたよ。
そんなもんです。
定期的に病院で検診を受けないとダメですが、異動で今までの通勤時間・距離ともに4倍の支店になり、それも行けずに悪化中です。
まぁ、そろそろ生命に関わってきそうなので、無理やりでも行かなきゃいけないかと思ってますが・・・。

お礼

ありがとうございます!　労働基準監督署に言えば改善される事もあるんですね

回答No.5

hightandlow

中年男性です。

一般的にですが、辞める１ヶ月前に「退職願い」でなく「退職届け」を
直属の上司、或いは部署長に提出すれば宜しいかと。

転職されて貴方の希望するような労働条件のところはありますか？
労働条件どころか採用されるのも厳しいですよ、３年前より断然。

お礼

ありがとうございました

回答No.3

noname#132642

私はあなたから見れば暢気な専業主婦ですが、
それでも今の世間、会社でのその負担は珍しくないと思います。

他の人よりも４０時間近く時間外、とは、
他の人はあなたよりも４０時間少ない時間外で済んでいて
あなたが時間外にやっている仕事はあなた一人だけに
させて放置されているということですか？
その仕事はご自身がこなすべき仕事をその日のうちに
片付けられないからですか？
そこらへんがどうかで大きく違いますが・・・。

社会人だからといっても病院通いできないから辞めたいと言えば
通用しないことはないですよ。
身体が資本ですし。

そこを通用しない、と思っているのは、
あなたが会社や仕事に対してどこか甘えを持っているのを
自覚されているからではないのかな
と感じました。

どうしたらいいか？
辞めたければ辞めたら良いです。
その会社にとってよっぽどの仕事能力を持っている人でもなければ、
辞めたいと言う人を「それは通用しない！」と却下する会社は
ないと思います。
まして社長さんは新人を取ろうと言っているのですから。

ただ、「いきなり」は通用しませんから、
前もって報告、引き継ぎする日数の余裕くらいは必要ですね。

回答No.2

toshipee

病気持ちがどの程度かわからないが、８時～７時半、特にメシ30分取れるのはまだマシと思ったのは俺だけじゃないと思う。ウチは７時台～８時で残業無しで、弁当は5分で食べないと自分の仕事に負担がかかるからね。それでも周りを見たら、朝は早いけどまだ早く帰っている方だが。当然、有給なんて取ってないし。

回答No.1

kernel_kaz

一番最後の『辞め方』が質問ですね？
民法に則り、退職日の2週間前に退職願いを提出してください

法律を遵守していれば、問題はありません

お礼

そうなんですね　　ありがとうございました