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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:過激な下ネタって罪になりますか?)

過激な下ネタの話題について

このQ&Aのポイント
  • 新しいバイト先でスタッフたちが過激な話題ばかりしており、不快な思いをしています。それが笑える冗談ならまだしも、体位の話や枕営業の話は道徳に反していると感じます。私が敏感すぎるだけなのか、社会ではこのような話題がたくさんあるのかもしれませんが、職場での話題としては不適切だと思います。
  • 不愉快な話題をしているスタッフたちについて、私は道徳的な問題と感じています。職場では笑える冗談や楽しい話題を共有するべきだと思いますが、体位の話や枕営業の話は違うと思います。私は敏感すぎるわけではなく、社会に出たからと言ってこのような話題が普通だとは思いません。
  • 新しいバイト先でスタッフたちが過激な話をしており、それが笑い話として受け止められているのに困惑しています。体位の話や枕営業の話題は職場では適切ではないと思います。私は道徳的な問題に敏感だと言われることもありますが、職場での話題には一定の倫理が求められると思います。

質問者が選んだベストアンサー

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  • jasko
  • ベストアンサー率24% (478/1966)
回答No.2

セクハラというのは罪ですよ。 罰するのは難しいですけどね。 新しいバイト先ならば、それを理由にやめれば良いと思います。 職場の雰囲気になじめないということでね。

-sofia-
質問者

お礼

罰するつもりはないのですが、辞める前につつこうかと思います。 フツーの話しならとても面白い方々なので、いつもなじめないというワケではないですが…過激な会話に関しては大変遺憾です。 ご回答ありがとうございました。

その他の回答 (6)

  • ichaica
  • ベストアンサー率23% (4/17)
回答No.7

店長が最高位の店じゃないでしょ? エリアマネージャーとか社員で偉い人とかいるんじゃないのかな。 そういう人が来る時に上手に言ってみたら? 何にせよいつかボロが出てその人達自身損するよ。(すでに損している?) まあチャンスを待ちましょ

-sofia-
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。 みんながみんなおかしいんです。 お返ししてやるからいいけど。 ありがとうございました。

  • ichaica
  • ベストアンサー率23% (4/17)
回答No.6

店長が最高位の店じゃないでしょ? エリアマネージャーとか社員で偉い人とかいるんじゃないのかな。 そういう人が来る時に上手に言ってみたら? 何にせよいつかボロが出てその人達自身損するよ。(すでに損している?) まあチャンスを待ちましょ

-sofia-
質問者

お礼

ありがとうございました。

  • ekopon
  • ベストアンサー率10% (111/1076)
回答No.5

いわゆる「お里が知れる」ってこと。脳みそと品性のレベルの問題ですね。 女性もいるならセクハラになりますが、男同士だから店長もフツーに聞くしかないのかな? 「お客さんの耳に入ったら、店長の職もヤバいですよ。」と脅してみたら?

-sofia-
質問者

お礼

ホントそうです。 品格がまずないですね。 女性はいます。 …というか、むしろ女性のほうが多いなぁ。 その人達まで盛り上がってるのだから、まったく今の世の中はどうなっているのか…。 店長も注意する素振りなどまったくなく、フツーに聞いていますね。 まぁ、店長も所詮は軽い人です。 でもそれがその人達にとってはフツーなのでしょうね。 ちなみに他の方の回答にも記載させていただきましたが、お客様の耳に入ることはないんですよね。 もし店長に注意をしたとしても、『入ったばっかのくせに』とか『俺に意見するな』とかは絶対思われると思います。 または、『○○さん(私)に注意されたから○○さんの前ではオープンな話しはやめよう』と影で言われ…そのウワサが広まるのがオチだと思います。 どちらにせよこんな腐ったところにはいられないので、辞める前に何かしら打撃になるようなことをするつもりです。(正当な方法で) ご回答ありがとうございました。

  • kzu1971
  • ベストアンサー率41% (62/149)
回答No.4

男ですが、仕事中にそこまでの話されたらさすがに引きますね。 仲間内の飲み会で、たま~に話すくらいなら笑って過ごせますが、 仕事中毎日のようにとかはあり得ないです。 なんの店なのかわかりませんが、店員がそんな話をしていたら、 その店には行かなくなります。 本来、店長がそういった話をするのを止めるのですが、 一緒になって聞いているとなると、店長に相談しても効果なさそうですね。 もし、個人経営ではなくフランチャイズ系なら、 もっと上層部に報告するも手かもしれません。 あと、会話内容をボイスレコーダーなどで録音しておくといいですよ。

-sofia-
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 仕事中にありえないですよね。 私の場合はプライベートでもモロな話しは受けつけないタイプなので、人格を疑ってしまいます。 あっ、誤解されてしまう文章があったので訂正させていただきますね。 仕事中とは言っても、お客様の前でということはございません。 休憩中や出勤の前の空き時間、終了後などにそういった話しを耳にします。 ちなみに仕事内容は接客です。 私はそこのバイトに入ってまだ20日ちょっとですが、いきなりそういう話しでビックリしました。 とくに性に関する話しはオープンにすべきことではないし、するなら周りの人や環境を見極めるべきです。 まぁ、(業務中以外は)テキトーで成り立っているようなところですね。 一応チェーン店なのですが、恥さらしもいいとこです。 ボイスレコーダーも先ほど思い立ち、晒してやろうかと思ってます。(あくまで正当な方法で) 長くなり、申し訳ございませんでした。 ご回答ありがとうございました。

noname#139377
noname#139377
回答No.3

世の中こんなものです… 底辺の人たちの世の中はね 体は大人でも精神的には大人になりきれてない人や、自分の性生活に劣等感感じてる人だけがそんな話題を楽しいと思えるんじゃないでしょうか 妻子いる私にはそんなんでよく盛り上がれるものだなと思うと青いなぁと感じざるを得ません 口でどうこう言わなくても皆やることはやってますからわざわざ口にするということは、何かコンプレックスがあるのでしょうね

-sofia-
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 確かに大人になりきれてないような、青っぽさは十分あると思います。 私も思いましたが、性生活や私生活になんらかの物足りなさがあるのでしょうね。 要は、寂しいのだと思います。 しかし職場ではさすがにやめてほしいですね。 プライベートではこういう方々を避けるタイプなので、もう気持ち悪くて気持ち悪くて…。

  • keikun711
  • ベストアンサー率14% (17/115)
回答No.1

貴方が性的に嫌だと思うのならそれはセクハラになります(´;ω;`)

-sofia-
質問者

お礼

これもセクハラに値するのですね。 ご回答ありがとうございました。

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