怖い先輩との付き合い方

質問

１９歳の会社員（女）です。

職場の先輩が怖いです。
その先輩は私の今まで生きてきた中でも最も苦手なタイプの人で、
明るく活発、言いたいことははっきりずばずば言うタイプの人で、同じ職場の人たちからも
信頼されている存在です。
ですが６か月くらい付き合ってきて、仲のいい人・好きな人には優しく、嫌いで気持ち悪い（外見・内面）人には、相手の気持ちを考えずに冷たく接し、冷ややかな視線を向ける人です。
小さいころからそういう人にいじめられてきた私は会った時からその人が怖くて仕方ありません。
いじめられ続けて、そういう視線、顔を見るとのどがつまり、こえが出ず、すごく緊張してしまいます。
怖いです。

実際、私が失敗したりすると「はぁ！？」とか「意味わからん！！もう知らん！！」とか、
しまいには私が仕事のことで質問すると無言でうなずく程度の反応しか返してくれません。
特に冷たい視線を向けてくることが多いのでそれが一番つらいです。
この前も、私とその先輩と、同じ職場のAさんの３人で仕事していたのですが、
私が質問すると、冷たくめんどくさそうに「それは○○やっけん」といったきり、なにも助けてくれません。
対照的に、Aさんが質問してくると、明るく接し、「それは○○だから、××したらいいよ！」と普通に接しています。
そのたびにとても落ち込んでしまいます。
仲良く話してくれることもたまにありましたが、ある日、電話で「Aさんに代わって」と言われたので
ハイと言ってかわろうとしたときに、電話越しに「うわ、○○（私の名前）やん」といやそうに言っていたのを聞いてしまいました。

最近では以前よりも仕事を覚えてきたほうなので、昔のような失敗はあまりしなくなり、先輩も優しく
話しかけてくれた時期もありましたが、時折むけられる冷ややかな視線、攻めるような言葉が
やっぱりこの人はすごく怖い人なんだと改めて思い知らされ、周りの人みたいにその人のことを信頼しきれません。

来週からはその先輩と二人きりでの仕事になります。
それを考えると、すごく怖くて、声が出なくて、すごく泣きそうになります。

もうどうすれば恐怖を感じずにいられるのかわかりません。
何度も飛び降り、首つりを考え、実行場所に行きましたが、やっぱり死ぬのが怖くて死ねませんでした。一時期は仕事がつらいと「まあいいや、今日仕事が終わったら死ねばいいし」と投げやりな気持ちが続いたこともありました。

長々と愚痴を書いてしまって申し訳ありません。
どうすれば、この先輩が怖くなくなるのか、皆さんのご意見をお聞かせください。
どうぞよろしくお願いいたします。

回答No.5

yonesuke35

職場の上司、を含めその上司３人で話し合いましょう。それが出来なければ
残念ですが退職するのが一番の解決策と思います。
中には病院に行って診断書をもらって訴える方もいるようですね、
ＯＫの質問にありましたね、訴えられて非常に困っていると云うような
内容だったと思います。

回答No.4

doorakanai

かなり切羽詰まっていますね。
今のあなたには分からないかも知れない事を書きます。
ずばずば言う人って、ありがたいんです。本心からずばずば言ってるから。
表面だけいい顔をして、陰で何事か言う人の方がはるかに性質が悪いです。

どちらがあなたのためになりますか？
具体的にここがいかんと言ってもらった方が、直す余地があるでしょう。
何も言わず陰口しか言わない人というのは、本当に極悪です。
＞「はぁ！？」とか「意味わからん！！もう知らん！！」
ならば、分かってもらえるように説明する努力をすればいいのです。
＞私が質問すると、冷たくめんどくさそうに「それは○○やっけん」といったきり、なにも助けてくれません。
対照的に、Aさんが質問してくると、明るく接し、「それは○○だから、××したらいいよ！」と普通に接しています。

で、先輩はAさんをそんなに助けてるんですか？
あなたとAさんの質問にきちんと答えただけでは？
質問に答えてくれたんだから、後は自力でやりましょう。
助けてもらうのが前提では駄目。
先輩のヒントからやってみたけど、駄目だった
次はどうする？と先輩に聞きましょう。多分、先輩は的確に答えてくれる。
自力でやりましょう。

あなたの文章を読んだ印象だけで判断するので、違うかも知れませんが
＞嫌いで気持ち悪い（外見・内面）人には、相手の気持ちを考えずに冷たく接し、
冷ややかな視線を向ける
多分そうじゃない。外見関係なく、小声でブツブツグズグズ言う人間が嫌いなだけ
結局何が言いたいんだよ　と。電話か　またグズグズ言われるのか　と。

私は小学校6年間、殴られ蹴られていましたので
ある一定の人間に恐怖を感じる心は痛い程分かります。
だからこそ、あなたは被害者意識で一杯なのではないかと思う。
被害者意識で一杯だから、心が痛くてたまらない。
先輩がなぜ　意味が分からん　と言うのか　真意が分からないのでは？

＞電話越しに「うわ、○○（私の名前）やん」といやそうに言っていた
まあ、これはかなり陰険だな　とは思いますが、それでも
ずけずけ言う人間は正直です。嘘まみれの人間より、ずっといい人間です。
あなたは被害者意識を持たずに、その人がなぜそう言ったのか　だけを考えて
傾向と対策を練って頂きたい。
意味わからん！！　だけを気にかけるのではなく
○○やっけん　から何かを見つけてほしい。

回答No.3

uresiiwa

先輩さんは、繊細で優しいタイプではないみたいですが、
わりと普通に、どこにいってもいそうなかんじの人かなと思いました。

ちょっと冷たかったり、意地悪だったりすることはあるみたいですけど、
あなたのほうにも要因があるように思いました。

あなたは今まで嫌いだったタイプのひとに先輩さんを当てはめて、
恐れていますよね。
そういう気持ちが態度や言葉に表れて、先輩さんもあなたを可愛くなく思えてきたり、
意地悪したくなってきた可能性もあります
「恐れられる」というのは、さらなる攻撃性を引き出すものです。

【アドバイス】
私のアドバイスは、この先輩をなんとかしてとにかく少しでも好きになってみることです。
悪いところは目をつぶって、良いところに集中してみましょう。
いいところもあるはずです。

この逆をやると、みんな嫌いになってしまうこともできるんですよ。怖いですよね。

こっちから好きになってしまえば、先輩もあなたのことが可愛くなってきて、
いまより関係も良くなると思いますよ～。

回答No.2

nabituma

小さいときにいじめられた云々書いているけど19歳で社会人になったんだから、
乗り越えなきゃいかんのじゃないかな。

本当に飛び降り、首つりまで考えているなら、病院に一回言った方がいいでしょう。
厳しいことをいうならば、そこらを言い訳にしているように聞こえます。
私が乗り越えなきゃいかんなんてはっぱかけてはいかんのだと思います。

文章を読む限り、大丈夫かなと思うので言いますが、
相手がどういう態度をとろうが、相手をかえることはできません。
自分が変わるしかないです。
どうもその人は職場の中ではそれなりに信頼されている人のようですから、
仕事をきちんとやる、無視されるなら、食い下がる、自分の考えを整理してはっきりという、
・・・これら、社会人として普通に誰もがやれなければいけないことです。

怖くなくなるのは無理ですが、堂々と胸をはって仕事をすることはできるはずです。

本当に動けない、声も出ないくらいのダメージを受けているなら、上記は無視して病院に行ってください。

回答No.1

h_bopper2002

先輩を怖くなくなるようにするのは難しいかもしれません。あなた自身に、声が出なくなるほどのトラウマ的経験があるからです。そうすると先輩自身の考え方を改めなくてはいけないですがこれは極めて難しいです。したがって、部署を異動するか仕事をやめることが考えられます。

もし異動や退職をしたくないのであれば、以下のように法的な観点から解決することが考えられます。先輩のしていることはパワハラ（パワーハラスメント）というものです。労働基準法に完全に違反しています。会社にそのような窓口があったら相談してみてください。なければ以下の公的な窓口がありますので、電話して相談して下さい。

http://www.houterasu.or.jp/service/roudou/power_harassment/

そこで先輩にされたこと、どのくらい嫌だったかなどを話してください。心身がおかしくなるほどの嫌がらせ行為は、暴力で傷害を与えるのと同じです。仕事で失敗しているわけでもなく、ただその人の感受性・好き嫌いによってあなたが強く傷つけられているのですから、グチではなく正統な抗議です。