職場の先輩に嫌われてしまいました

質問

２０代前半の女です。
同じ職場の先輩（男性）に嫌われてしまいました。
理由は私が仕事で失敗したからです。

以前は仲が良くてよく飲みにも連れて行ってもらったし、同僚たちからからかわれるくらいに仲がよかったです。
でも私のたび重なる失敗でとうとう怒らせてしまいました。
一生懸命やっているつもりなんですが。
その人は殿様タイプで好き嫌いがはっきりしていて、同じ社内に嫌いな人間が何人かいるのですが、話すときは態度にあらわすので結構冷たいです。
でも今は私には口さえきいてくれないしそばを通っただけで嫌な顔をします。

社内は狭いしその人が近くにいるととても疲れるし、権力者なので他の人はみんなその人に気を使っているのですが、その人の前で私と話にくくしている人もいます。
どうしたらいいでしょうか？すごくつらいです
その人にまた好いてもらって仲良くなるためにはどうしたらいいでしょうか？

回答No.5

noname#20798 · ベストアンサー

こんばんは。（♂）です。

私の知り合いではないかと思うくらい、似た境遇の子が会社にいます。やっぱり以前は仲良くしていましたし、彼らには趣味も共通したものがあって、よく二人で出かけていました。ところが何があったのか、今は彼女が気の毒になるくらい、彼の態度が急変したのです。彼らの場合はまた仲良くなるのは無理かな、と感じています。

間に入った形になった私は彼女に仕事をがんばるようにいっています。仲良くなれそうもなかったので、仕事で彼に一目置かれる人間になってほしかったからです。そうすればいじめともとれる彼の態度が軟化すると思えましたので。彼にも周りの調和を乱す行為はやめろと言っているのですが・・・、質問者さん風にいうと権力者、私から言わせてもらうとお山の大将ですのでわかってもらえてないようです。

ただ今のところ彼女もピリッとしないし、彼もいまだに厳しい態度は相変わらずです。

あなたも今は仕事に打ち込むしかないような気がするのですが、いかがでしょうか？

回答No.7

chihiro-i

仕事の失敗を返すには、仕事を頑張り認めてもらうことでしょう。

以前勤めていた会社の事ですが、やはり貴方と同様、失敗が多い同僚がいました。
その度重なる失敗に、その同僚の上についていた先輩は、当然怒り、無視されるようになりました。
元々、その先輩は会社の中でも権力が強かった為、他の社員も無視するようになりました。
私は、その同僚と仲は良かったのですが、その度重なる失敗に対し、同情は出来ませんでした。

その後、同僚は人が変わった様に頑張りました。
当然、ミスもかなり減りました。
その結果、他の社員が認めてくれる様になり、先輩も許してくれ仲良くなりました。

あれから１０年、先輩、同僚、私は今は別々の会社に勤めていますが、今でも飲み仲間です。
あのころの事は、今では笑い話です。

でも、その同僚があの時、逃げ出さず頑張ったから今があるのだと思います。

口で「頑張ってる。」といえるのは簡単ですが、結果を出さなければ
認めてもらえませんよ。
時間はかかるかもしれませんが、先輩と仲良くなれるよう頑張ってほしいですね。

回答No.6

DX7II

確かにつらいと思います。心中、お察しします。

まずは、とりあえず、考え方を変えてみてはいかがでしょうか。

たとえ、以前は仲が良かった方だとしても、そのような状況で、
再び好いてもらうために無理をするのは、
sakurasakura2004さん自身には非常に辛い事だと思います。

ですから、その先輩と仲良くする事よりも、仕事の失敗を
減らすための努力をされてみては、いかがでしょうか。

失敗の内容が分からないので簡単には言えませんが、
確実に仕事をこなす事に気持ちを切り替えた方が、
事態が打開に向かうような気がします。
（あるいは他の方が味方になってくれるかもしれませんし・・・）

早く職場が、仕事を楽しくできる環境に戻れると良いですね。

回答No.4

hi-mi

その職場の先輩はあなたに期待していたからこそ、あなたの
失敗を残念に思ったのではないでしょうか。
　そして、これまで期待していたのなら、失敗を重ねたことで
一時的に失望したとしても、今後のがんばりで挽回できる可能性は
じゅうぶんにあると思います。
　もうひとつ、「きらいになった」ことを悲観的に悩みすぎな
いほうがいいと思います。自分のなかでそのような思いがあると、
相手（や周り）にも伝わってしまうものです。そうすると、
悪循環になりがちです。
　私の好きな言葉に、『だいじょうぶ。拒否しなければ、うまく
いくよ。』（作家の花村萬月）というのがあります。
　ある場合に、相手の態度が好意的でないと感じても、こちらが
相手を拒否（避けたり、苦手に思ったり）しなければ、そのうち
うまく行くものだと思います。

回答No.3

aketone

＞その人にまた好いてもらって仲良くなるためにはどうしたらいいでしょうか？
仕事で返すしかないと思います。
貴方は貴方なりに一生懸命しても度重なるミスをしてしまうのは、そのミスに対しても仕事に対しても、まだまだ甘いのではないでしょうか？
それとも、その仕事が向いてないのかも知れません。
貴方が変われば、周りも変わると思います。
私も以前、仕事で大きなミスをしてしまい、暫くは肩身が狭かったですが、自分がどうしてそんなミスをしてしまったか、自分なりに分析して反省をして、それなりに頑張ったら周りの対応も変わりましたよ。
＞一生懸命やっているつもりなんですが。
「つもり」じゃ駄目なんだと思います。
お給料を頂いてるのですから、もっと真剣になった方がいいと思います。
間違えは誰しもあるかと思いますが、度重なるのはよろしくないと思います。
きつい事ばかり書きましたが、頑張って仕事で見返して下さい！

回答No.2

rukking15k

そんな人いますよね～。失敗は絶対許せないってタイプの人。自分はあなたのように失敗を何回もしたことがありますし、それで冷たくされたこともあります。仕事で失敗したこちらが悪いんでしょうが、仕事仲間としてそういう行動に出る先輩もいかがなもんかと思いますね。学生の喧嘩とは次元が違うわけなんで。客観的に見てあなたの先輩みたいなタイプは狭量と言えます。無視できるような「できる」人ならば、後輩の尻ぬぐいなどある程度カバーできて当たり前です。一生懸命やっているのを見ていない人っているんです。なので、先輩が反らさずにはいられない行動をあなたが起こすことしかないでしょう。一言で名誉挽回ですね。権力者なら、こちらが無視するのは得策ではありません。先輩は困りませんからね。一度２人で話し合ってはいかがでしょうか。かつて仲が良かったのなら、言いたいことも言えると思います。やってみましょう！

お礼

＞権力者なら、こちらが無視するのは得策ではありま＞せん。先輩は困りませんからね。一度２人で話し合＞ってはいかがでしょうか。かつて仲が良かったのな＞ら、言いたいことも言えると思います。

本当その通りですよね！！
機会があれば話したいですが、それもまた無視されそうです。

回答No.1

alfon3

きついことを言います。
ウチの会社にも一人の女子社員がいて、同じようなことを思っているようなので。
私は個人的にはその子が嫌いです。
だから、仕事上の話はしますが、それ以上のことは一切話しません。

一生懸命やっていても、それはあなたの基準ですよね。
会社は仕事をする場所なので、仕事で失敗したことは仕事で、
もっと言えば、結果を出して自分を示さなければいけないと思います。

あなたが、つらい気持ちを真剣にどうにかしたいのなら、
失敗を繰り返さないように仕事を続けるしかありません。
でも、今の職場でそこまで気持ちを切り替えて頑張れないのなら、
職を辞すという選択に行き着くでしょう。

いくらまわりのみんながその人に気を使っていても、
あなたが仕事に対して真剣に向かっていれば、助けてもらえます。

前述のウチの職場の子は、どうしてもそれが分からないらしく、
自分は一生懸命にやっている、自分がやったような「ミス」は
だれでもしてしまうものだ、と自己正当化を
「優しい同僚」にこぼしまくっていて、それが
我々の方に漏れ聞こえるので、手を焼いています。

あなたが、職場で「自立」されることを祈念いたします。

お礼

回答ありがとうございます。
たしかに私も年下の後輩に愚痴ったりして、自立していないように思います。
すごく反省すべき点に気づかされました。
ただ、その先輩はすぐに怒ったりはしますが仕事でミスしても本当に反省していれば許してくれるような人です。なので他に何か許せないことがあったのかもしれませんが、すつこいと余計に怒るので理由もきけません。周りにも聞きました。
以前のように仲良くしたいです。
嫌われた人からまた好かれるのに何か良い方法はないでしょうか？