営業のガス代が自腹です。普通の事でしょうか？

質問

現在、海外（東南アジア）の工業用ケミカルや備品を主とした商社に現地採用で勤めています。
勤めている会社は現地ローカル会社（日系資本は入っていません）で社長は華僑の女性です。
従業員は約15人で日本人は私一人です。
標題でも書きましたとおり、現在ガソリン代が会社からでず、どうしようかと考えています。
面接時では、仕事内容は営業職でルートセールスが主で新規開拓は合間を見て行う、それから携帯電話と車を支給すると言う事で話がまとまりました。
ただし、試用期間中の４ヶ月間は携帯電話のみで営業はローカルスタッフの車で一緒に行くと言うものでした。
試用期間も無事に終わり、車を支給してもらったのですが、社長から
「ガソリン代は自分で出してください。売り上げが上がったら出します。」
と面接の時には言っていない事を言ってきました。
それで、面接の時と話が違うと言ったら
「何しろまだ売り上げが上がってない。それに会社側はあなたのために用意した車のリース代を支払っている。」
車は営業のための必要経費でそれは理由にならないのではないか、それから営業と言ってもルートセールスが主で、本格的に営業活動を始めて１-２ヶ月間で急に売り上げはあげられないと反論をしたのですが、
取り合ってもらえずどうにか高速道路代だけは会社から出して貰うよう譲歩してもらいました。
少しでも売上げを上げようと精力的に顧客回りをし、常識範囲内の接待もしました。（接待費も半分程度しかでませんでした）
そして、１ヶ月のガソリン代を計算したら、私の給与の約35%分にもなってしまい、貯金から切り崩す形となってしまいました。(工業団地から工業団地への営業回りですので片道300キロを走る時もあります)
その事も含めて報告書を作成し社長へもう一度相談をしたのですが、ガソリン代は出してくれず、さらに約束をした高速道路代も出してもらえませんでした。

甘いと思われるかもしれませんが、
仕事の内容はルートセールスが主（要は御用聞きやアフターサービス）ですし、会社の商品はどこも似たような工業用のケミカルや備品と言った物なので、新規開拓をするにしても行ってすぐに売れるような物ではなく、顔つなぎをして購入を考えて貰えるようになるものだと思っています。それなのに1-2か月で売上が上がっていないと言われるのは正直つらいものがあります。
ガソリン代が出ないのは普通で自分に能力が無いのが悪いのでしょうか？
進退を考えたいので皆さんの考えをお聞かせ下さい。

回答No.2

debukuro

成果主義ですからそういうことはあり得ます
日本でだってそういう企業はありますよ

回答No.1

kentkun

ガソリン代が出ないというなら、あなたの給料は実質６５％ということになるので
それであなたが自分の評価を会社がそうしていることについて我慢できるのかどうか・・・

会社がガソリン代を出さないということについては
華僑系の女性ということだし、日本国内ではないし
よくわかりません。

しかし全世界どこでも同じなのは、給料が自分の仕事に対する評価であるということだと思うので、ガソリン代を引いたあなたの給与額であなたが我慢できるのかどうか、ということでしょう。

もし、自分があなたの立場なら、さっさと交渉してそれでダメならもっと評価してくれる会社へ行きます。