求める人物像

質問

先日、とある会社へ面接に行ってきました。
適正、筆記試験とそのあとに面接がありましたが、そのときに面接官から「求める人物像」らしき説明があり、違うと感じた人は退室して下さいということでした。　　そこで質問ですが

１）そのとき私は失礼かなと思ったので居座っていたのですが、本当は退室したかったです。　退室しても失礼にあたらないのでしょうか？

２）求人広告の内容からある程度は判断できるとは思うのですが、どうしても細部は実際お話聞かないと分からないところがあります。今回のような「求める人物像」とやらを電話で問い合わせをしても大丈夫なのか？（多分、ムリでしょうね！）

３）私は慣れてきたら、ある程度責任を持たせてやらせて頂けるところがベストですが、女性がそういう考えだと、煙たがられますか？　（こいいう考えを受け入れてくれる会社あったらいいなぁ・・・。世の中男社会ですからね！）
なんか面接官のほうがもちょもちょした態度で、貧乏ゆすりとかしたり、説明している声が震えていてとても早口で・・・。　　面接官はプロなのだからもっと普通にしていればいいのにと思いました。しょぼい面接官でした。こういう対応から、私は会社の様子がだいぶ分かりました。私はある程度、責任を持たせてもらえる仕事がしたいのです。だから、総合的に判断してここはムリと思いました。　　出来たら人事関係の方に
ご返答（必ず人事でなければいやという訳ではありません）お願いいたします。

回答No.3

yasu31

こんばんは

＞１）そのとき私は失礼かなと思ったので居座っていたのですが、本当は退室したかったです。　退室しても失礼にあたらないのでしょうか？

失礼には当たらないです。しかし　あなたの意見（自己主張）を言うには当然　座っているべきです。

＞２）求人広告の内容からある程度は判断できるとは思うのですが、どうしても細部は実際お話聞かないと分からないところがあります。今回のような「求める人物像」とやらを電話で問い合わせをしても大丈夫なのか？（多分、ムリでしょうね！）

これは一般常識的に無理です。聞くなら面談で

＞３）私は慣れてきたら、ある程度責任を持たせてやらせて頂けるところがベストですが、女性がそういう考えだと、煙たがられますか？　（こいいう考えを受け入れてくれる会社あったらいいなぁ・・・。世の中男社会ですからね！）

女性は煙たがられますか？　今はそうではありません
実力社会です。女性でも男性を上回る社員もいます。
それが今　給料に繁栄される　実力成果効果制　なのです。ですから　はっきり　自己主張　できる場を探し　実力を見せ付けてやればいいのです。

回答No.2

babuo

＞１）そのとき私は失礼かなと思ったので居座っていたのですが、本当は退室したかったです。　退室しても失礼にあたらないのでしょうか？

退室しても失礼ではありません。

＞２）求人広告の内容からある程度は判断できるとは思うのですが、どうしても細部は実際お話聞かないと分からないところがあります。今回のような「求める人物像」とやらを電話で問い合わせをしても大丈夫なのか？（多分、ムリでしょうね！）

無理と言うか、常識を逸脱してます。
面接で聞くべきです。

＞３）私は慣れてきたら、ある程度責任を持たせてやらせて頂けるところがベストですが、女性がそういう考えだと、煙たがられますか？　（こいいう考えを受け入れてくれる会社あったらいいなぁ・・・。世の中男社会ですからね！）

おそらく女性のほとんどが根底にこのような考えがあるので採用が不利になるんでしょうね。
今は女性の方が快適に仕事ができる世の中です。
時代に取り残されてますよ。
賃金を支給されている限り、責任を持って仕事するのに男女関係ありませんよ。

＞私はどちらかというと、補助的より極端にいうと補助をしてもらう位の仕事（生意気ですね！将来的にはの話です。）を希望しておりますのでこんな表現になりました。＞そんな説明だったので私は「随分おきらくな仕事なのかな」と思いました。

だったら、営業をしてみてはどうでしょうか？
外回りの新規開拓の営業であれば、業種を問わず常に主役になれます。

最後に、営業が大半の会社では中心です。女性は営業されている方が少なく、内勤の事務が多いので補助的な仕事になるのです。
責任を持って仕事をしたければ、ノルマのある仕事をしてください。（何度もいいますが、新規開拓の営業がてっとりばやいです。経験を問わない場合が多いので。）

回答No.1

Assy

ソフトウエアハウスで採用関係の仕事“も”している者です。

＞適正、筆記試験とそのあとに面接がありましたが、そのときに面接官から「求める人物像」らしき説明があり、違うと感じた人は退室して下さいということでした。

いやですね、こういうの。買い手市場ゆえの企業の傲慢さを感じます。。。

＞１）そのとき私は失礼かなと思ったので居座っていたのですが、本当は退室したかったです。 退室しても失礼にあたらないのでしょうか？

一向に失礼では無いでしょう。「違うと感じた人は退室～」は適正、筆記試験の前に言うべきであって、最後にコレは、どちらかというと会社の方が失礼でしょう。（笑）

＞今回のような「求める人物像」とやらを電話で問い合わせをしても大丈夫なのか？（多分、ムリでしょうね！）

電話でこういう問合せをされたら私なら、ひきますね。。
会社も就業希望者もお互いに相手を見極め選択する機会だと思いますので、面接で聞くのが良いかもしれません。それで無駄足になったとしても、それはしょうがないですし、それが就職・転職活動だと思います。

＞私は慣れてきたら、ある程度責任を持たせてやらせて頂けるところがベストですが、女性がそういう考えだと、煙たがられますか？

？？？男性だろうが女性だろうが仕事に責任を持たされない（持たなくてよい）職場なんて有るんでしょうか？

お礼

男性だろうが女性だろうが仕事に責任を持たされない（持たなくてよい）職場なんて有るんでしょうか？
↑ですが、その「求める人物像」の話の最中に「うちの女の子達は仕事中にお菓子を食べたり、お話をしたり・・。割と自由に気楽にやってもらってます。」という話と、会計士達の補助的な業務と説明がありました。　　私はどちらかというと、補助的より極端にいうと補助をしてもらう位の仕事（生意気ですね！将来的にはの話です。）を希望しておりますのでこんな表現になりました。　　そんな説明だったので私は「随分おきらくな仕事なのかな」と思いました。

その他、回答有難うございました。