雇用証明について

質問

初めに、この内容は常識としてダメな事と分かりながらあえて質問させて頂きます。
友達が洋服店を経営しています。ですが申告していないので店舗はあり普通に営業しているけど税金上はお店は存在してません。 そのお店を手伝ってお給料貰っている(5万前後)ので子供を保育園に預けるのに雇用証明を書いてもらうのですが後に所得税や住民税や健康保険など課税されることでお店側に迷惑にならないでしょうか？今までの2ヶ月はお給料として貰ってても私も何も公にする事がなかったので…
私に税金が掛かってくるのは構いません。お店が今まで通り申告なしでもバレないか教えて頂きたいです。非常識なのは分かってます。でも知識をお貸し下さい m(_ _)m

回答No.1

noname#136967

恐らく、そう長い間、お店自体の営業ができるとは全く思えません。
と言いますのは、税務署などにおいて、お店と経営者やお店の状況などについて実態調査中であり、お店と自宅に関しての差押さえ手続などを鋭利準備されている状態だと思われます。
そんなお店登記すらもしていないところに勤めていても、何のメリットも今後はありえません。幽霊企業（お店）ですから。無論、税務申告（年末調整や確定申告等など）も質問者自身も全く出来ません。
雇用証明書の発行も無駄に終わるだけでしょうし、それを質問者自身が提出した時点で、お店は確実に即時に終わることになるでしょう。
万一にも、税務署などにでも、登記すらしていないことが発覚した場合には、お店を経営している人自身や家族の生活自体が確実と言えるほどに破綻するかも。税法と商法などによる罰則（刑務所行きもゼロではありません）や罰金など、多くが課されることになります。