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大至急！人探しの手助けをお願いします
- 兄が１カ月ほど行方不明になっており、手紙の内容から自殺の可能性も浮上しています。自分たちで探すことは難しいため、興信所を利用しようと考えています。
- 相場価格や信頼性についての情報を知りたいです。また、労働法違反が判明しており、会社に対して訴訟なり警察に事件として扱ってもらえるかも知りたいです。
- 何かしらの情報や回答をお願いします。探し出すために急いでいます。
- boono_1
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分かるところだけ回答します。 弁護士をやっている友人がいっていたのですが、行方不明になった家族を探して欲しいという依頼ほど困る依頼もないそうです。探すほうは必死なのですが、拉致や誘拐でもない限り行方不明になっている方は「探してもらっては困る」から行方不明になっているのです。だから、探せないと探している家族から役立たずといわれ、探し出すと本人から「なぜ探したんだ」といわれるそうです。 だから、正直弁護士も警察も捜索願はあんまり本気で捜さないんだそうです。その友人いわく、「逃げたい人は、逃げたい事情があるんだよ」と。 友人によると人間不思議なもので、たいていはなにかゆかりのある場所にいることが多いそうです。以前その場所に住んでいたとか、旅行で行ったことがあるとか。 あと勤務先への訴えですが、仮に労働法に違反していることが発覚したとしても、それで裁かれるのはあくまで労働法についてのみで、別に会社が拉致したのでもない限り刑事事件にはなりません。例えば今回の件でお兄さんが自殺してしまったら、民事で労災として訴えはできるかもしれませんけどね。 お兄さんを探すことと、労働法の問題は全く別の問題です。 あともうひとつ気をつけなければならないことがあります。事情から、お兄さんは会社にも何も告げずに行方をくらました可能性が高いと思われます。会社からすると連絡が取れない無断欠勤が続いているということであり、そこを家族が「お前の会社が労働違反したからじゃ！」と騒ぎ出すとそもそも労働法違反をするような（というか、厳密に労働法に何も抵触していない会社なんてこの世には存在しないと思ってはいますが）いわゆるブラック企業と呼ばれるようなところなら、「じゃあ解雇にしてやる」という事態にもなりかねません。何しろ連絡なき無断欠勤なら理由が成立しますからね。それに加えて万が一会社の金を寸借していたらさらに面倒なことにもなりかねません。 そうすると、せっかく見つかったお兄さんが解雇処分を苦にして（再就職が大変厳しくなるので）また行方不明になったり自殺したり未遂騒動を起こしたりしかねません。 お兄さんの勤務先へは、まずは「そちらに迷惑かけていませんか？」というスタンスで連絡をすべきかと思います。「本人から手紙で連絡があったが、所在がつかめていない。もし本人からそちらに連絡があったら家族にも知らせて欲しい」というのがよろしいかと思います。ブラック企業でも、理解ある上司がいれば休職扱いにしてくれるかもしれませんし、退職するにしても自主退職扱いにしてくれるかもしれません。
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- kumakuma1000
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＞兄が１カ月ほど行方不明になっています。 ＞つい先日、母宛てに速達で手紙を出してきたので投函した場所（消印）は分かっています。 ＞手紙の内容が自殺をほのめかしており、慌てて昨日警察に捜索願を出しましたが ＞事件では無いので正直あまり当てにならないと思います。 という状況ならすぐに弁護士資格を持つ法的代理人を立てた方が良いですね、 公に法律の問題について指導出来るのは弁護士法よって弁護士資格を持つ者と定められています。 警察に対する要請方法も熟知されていると思います。 ＞(2)無料相談センター『東京情報捜査士会』は信用できる機関でしょうか？ ＞(3)手紙と給与明細から労働法違反が判明しており、 ＞また会社が原因で今回の件に至っている可能性が濃厚です。 ＞兄の職場を相手取り、訴訟なり起こせば警察に”事件”として扱ってもらえますか？ この件についても弁護士さんの方がよく判ると思います。 とりあえず電話帳見るなりネット検索するなりして相談できる法律事務所を探された方が良いです。
お礼
ありがとうございました。 現地の探偵にまずは捜索をお願いすることになりました。
お礼
冷静なご意見ありがとうございました。 まずは”探す事を”優先にして探偵に捜索をお願いしました。 生存確認が出来れば、本人の意向を尊重し そのあとで諸々を進めていこうと思います。