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中国と日本とで別の会社で其々で正社員になれますか?
中国の現地の独資の会社A社と日本の全く別の会社B社の両方と正社員の契約をすることは可能でしょうか?現在、住まいは上海でA社において就労ビザを取得して通常は、就業しております。今後はA社、B社両方の仕事を行い、中国、日本それぞれで納税もし、日本では将来のため、厚生年金等の支払いも行いたいです。
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A、Bは兄弟会社でしょうか? 私は親会社の取締役として在籍し、子会社では代表やってますが 全く別とはいえ、兄弟会社であれば問題ないと思いますが 全く関係のない会社であれば、会社規定に基づいたほうがいいとおもいます。
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- マサ(@masa-u)
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回答No.2
一つ質問ですが、一つの身体で別々の2つの企業で同時に仕事が出来ますか? まずは最初に臨時社員かアルバイトの扱いで2つの企業で同時に仕事をしてみてください。 出来なかったら無理です。
- IDii24
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回答No.1
会社の規定で副業禁止なら駄目です。たいていの会社は禁止ですね。
補足
A、Bは全く別の会社で資本関係もありません。会社規定というのは兼業が可能かどうかということですね。日本の全く別の会社B社は、了解してくれています。日本、中国とも税法上の問題があるのかどうかなどが気になります。