42歳、この先どうするべきか

質問

当方42歳、入社19年目、勤務先は大企業のグループ会社（出向4年目）、職種は庶務。
　職位はなし、年収500万円です。

　出向時に初めて総務部門に配属され、自分なりにやってきたのですが、その成果が上司の意にことごとく沿わず、悩み抜いて抑うつ障害を起こし、半年ほど休職しました。
　復職後は職位が係長から平社員になり、新たにグループ会社から課長をお迎えしましたが、メールの文面に至るまで全ての工程にチェックが入り、「自分なりの」作業ペースでは到底ついていけず、現状自分の仕事と言えるものはありません。
　課長を含め部内のほぼ全員と会話がなくなっており、相談できる人も社内にはいません。独身で、都内には家族もいません。

　抑うつの時からお世話になっている精神科の先生（勤務先の元産業医で、ある程度勤務先の事情も理解している）には
「この年でリタイアしてしまうと経済的に大変厳しい。しがみついてでも会社に残るよう、勤怠だけは傷をつけないように」
とのアドバイスを頂いています。
　有休の消化ペースは月1.5日。精神的にきついと感じた日の朝に連絡を入れていますが、有休は貯まらないペースです。

　質問ですが、これからの処世術について、何でもいいのでアドバイス頂ければと思った次第です。
　できるだけプロフィールは書いたつもりですが、質問内容が漠然として申し訳ありません。

回答No.2

haichicchi · ベストアンサー

こんばんは。同世代の転職歴2回の者です。

ここで会社を辞めたら急な坂をどんどん転げ落ちていくと思います。
特定の業務でのスキルや部下の管理経験が充分にあればその歳での
転職も可能ですが、そうでなければ職にもありつけません。

他の職についたからといって自信があるわけではないんでしょ。
ならば今の仕事で成果を出せるようになるしかありません。
運良く転職先があったとしても、今の仕事がこなせないのなら同じ
結果になると思います。
まずは部内の人との会話を取り戻すことからですね。

でも養う家族がいないのだから、深刻にならずに開き直ってやること
です。悩むことはありません。係長を降りたのだから部下のことを
気遣う必要もないし、ただ目の前の仕事をやるだけでOKですよ。

お礼

深刻にならずに開き直って、、、ひと晩寝てリフレッシュしたせいか、とりあえず今日一日はこれでいけそうな気がします、ありがとうございます。

回答No.4

odaigahara

あくまで参考マデ。
　医師の意見がよいかと思います。仮に辞めた場合、しばらくの間は仕事からの解放感で気持ちがいいかもしれませんが、次をどうするかを考え始めて行動に移したときに現実を感じると思います。40代で今の雇用環境なら非常に困難でしょう。確実に今の環境より劣悪で厳しい環境におかれる可能性が高いと思います。身体にもよくないです。
　自分の今の履歴書、職歴書を自分で書いてみて、ハローワークなどで会社の検索などもやってみて、現実を知ることが必要です。一旦退職すると大企業への就職はありません。有給休暇なんかとれないところも多いかもしれません。この掲示板などを読んでいてもその手の質問も多いかと思いますが。。

お礼

ありがとうございます、やはりそういう事になるのでしょうね。
今週もなんとか終わったので、とにかく土日はゆっくりします。来週からもこの繰り返しです。

回答No.3

gisahann

結果的に先を読む力がなく、随分とお疲れになったという現状ですかしら。
＜その成果が上司の意にことごとく沿わず・・・・このことは出向の前提が分かりませんが
人生の肥やしとして大いなる損失でした。

年収には代えがたいものがあります。出向先で骨を埋めるのかどうかが問題点です。
大企業はあなたの考え以上に要求するものが高く専門的ですが、
出向先を変えてもらえれば、一番良いのですが、出向前のところの状態はどうなっているのですか？　
もし懇意な方が残っておれば「戻って出来ないか」とも考えるのも一つの方法です。

よってこれからは、新しく習い足す必要があると考えます。
何でも一から体裁を捨て勉強する気概が生まれてこなければ病人生活です。

お礼

アドバイスありがとうございます。
　出向元では予算管理、事業計画のようなことをやっていたのですが、全体業務の中での自分の作業の位置づけがわからず、上司にしてみればとんちんかんな資料しか出さず、評価は低かったようです。
　そこも休職まではいきませんでしたが、私傷病休暇で２ヶ月ほど休んだ上出向し、質問本文のような次第です。
　出向元は、組織名としては残っていますが、事業所の所在地も変わり、懇意な方もおりません。

　先を読む力…島耕作の世界の話かと思ってましたが、キャリアプランはどのサラリーマンにも要るんだと、この年になって痛感しました。

回答No.1

got22

悩む必要があるんでしょうかね。

現状を維持していれば、あなたに合った現場への配置転換ということはありえないですか？。

年収が５００あれば立派です。先生の言うとおり、しがみついた方がいい気がしますよ。

人生山あり谷ありといいますから。

お礼

早速のご回答、ありがとうございます。
やはりこのまま辛抱がベストでしょうか。

異動希望に関しては、先日の面接で「異動はしてもよい」「希望職種はない、いや何でもいい」「現職に意欲はない」と申しました。
上司にすれば立腹するようなやる気のない答えだったでしょうが、そう言わねば私が収まりませんでした。
その後「個人的に言っておいた方がいい事情はないか」と聞かれ、言わなきゃいいのにカードローンがあって生活が苦しい…と漏らしたところ債務額を聞かれ「君の退職金では返済できない。今すぐ退職金もらって日雇いになった方がいいよ」と言われ、後悔と会社への不信にさいなまれています。