拇印と認印について

質問

先日、認印でも全く問題のない契約書を拇印でもらいました。

社内に持ち帰ったら、拇印じゃダメだから、契約書取り直し！と上司に言われたのですが…

個人的な感覚では、個人が特定でき、偽造できない拇印のが認印より明らかに重いと思うのですが、どうでしょう？

先方に認印で取り直すのは、失礼ではありませんか？

それともそんな会社今すぐ退職したほうがいいですか？

回答No.3

haiiro-neko · ベストアンサー

間違っていました、サインも効果が無いそうです

下記を参考にしてください。
http://www.keiyakusho-elp.com/instruction/signature/04.html

お礼

二度もありがとうございます。
下の方には、記名されていると書きましたが、記名ではなく、署名していただき、拇印を押していただきました。

と、真相を知りたくいろいろ聞きましたが、100均で印鑑買って解決です（笑）←なんだかバカバカしいです。

海外にいたときは、署名だけだったのですが、誰でも簡単に買える認印のが大切って、どうかしてますね（笑）

回答No.2

riri1609

会社役員をしております。他業種を知らないので当社の業種限定になりますが．．．

私の感覚でも拇印ではNGです(^.^;
契約書の印というのは、誰が責任者・担当者かを明確にするもので、一見誰の者かわからない拇印っていうのはありえません。
失礼ですが、正直その拇印を押した方の神経を疑ってしまいます。

>個人が特定でき
その個人がいないと特定しにくいです。あなたとその方が退職した場合、本人確認のしようもないんじゃないですか？

>先方に認印で取り直すのは、失礼ではありませんか？
あなたの会社と先方との関係がわかりませんが、当社の場合は平気で再度作成することを要請します。

>それともそんな会社今すぐ退職したほうがいいですか？
それは自己責任で。客観的に見ても退職するほどの問題だとは思えませんが、あなたが凄く優秀で、辞めても他社から誘われるような方でしたらそれもありでしょう。

お礼

詳しくありがとうございます。

もちろん契約書なので、記名はされているので、誰だかわからなくなることはないのですが、100均で印鑑買って押すことにしました。

回答No.1

haiiro-neko

通常は拇印は使用しませんね
認めが無い場合、どちらかといえばサインを貰うのが普通です。

認印やサインであれば、個人の特定できますが、拇印だけ見て、個人を特定することはできませんし、会社に拇印を登録していることもありませんので、もし、その担当者が辞めた場合、証明することはできません
、

あなたが勧めたのでなければ、拇印を押す相手側が変わっているように思えます。

お礼

ありがとうございます。
相手は会社じゃなくて、個人です。
名前等は直筆で書いてもらっています。
ので、個人はすでに特定されています。