障害者（就労不能者）は雇用保険をもらえるのか？

質問

仕事場で倒れて、半身不随、言語障害を患い、会社から2年ほど傷病手当などを受けていましたが、この度退職することになりました。

これから雇用保険をもらうと思うのですが、条件が再就職を目指す人（本音はどうでもいい）が対象らしいのですが、上記のような私では、雇用保険（失業保険）はもらえないのでしょうか？
もちろん自力で行けませんし、話せません。

この文章は代筆です。
よろしく願います。

回答No.3

acorn_001 · ベストアンサー

雇用保険の失業給付について、ですよね？

だとすれば「もらえません。」

何故ならば対象が”就労する能力と意志がある人”だからです。

障害者でも就労するに足る能力があればもらえます。
能力があっても実際に雇用される事が難しいので、”就労困難者”の扱いになり、その他の人達よりも給付期間が延びる制度も用意されています。

しかしながら、あくまで これは就労能力がある事が前提です。

残念ながら就労困難者と就労不能者は大きく違います。
申請するのは失業給付金ではなくて障害年金ではないでしょうか。

回答No.2

kggk_1978

こんにちは。

雇用保険の求職者給付ですが、質問者様の場合"就職困難者"として受給の対象となるはずです。
詳細な手続きについては、代理の方から最寄りのハローワークに問い合わせてもらって下さい。

回答No.1

sweet76

雇用保険は毎月、これだけ就職活動をしたけどだめでしたって言うのを本人が面談に行かないとだめらしいです。
（自分が長期療養してた時に言われたことなんですけどね）
だから、最低限、履歴書を作成するのと面談に行くのくらいはできないと、就職を目指す人という対象に本音はともかくとしても入るのは難しいんじゃないでしょうか？

一応、病気で就労不能の場合、一年支給を保留できるそうですが・・・一年後、再就職できる状態と見なされないとやはり却下になると思います。