どうしたらいいのかわかりません。アドバイス下さい。

質問

２３歳、社会人１年目の女です。

私には、嫌いすぎて気が狂いそうな先輩(１歳上、男、Ｈさん)がいます。
具体的に言うと書ききれませんが、
・イライラされる(客の前でも舌打ちしたり、ハンコ放り投げたりする)
・身の回りが片付けられない(そのせいで大切な伝票が行方不明で残業したことも)
・「お願い」とか、「貸して」とか言わず、人のものを勝手に持っていったり、
　私が居るのに、無言でわたしが書く伝票などを机に置く。
などが理由です。

最近も、私が仕事で分からないことを質問したら、
「●●にきまってんじゃん。は？」
とか、
「もういいよ、俺やっから(怒」
と言われたり、イライラされ続けてます。
(聞いたのに覚えないんじゃなく、本当に教わってない仕事)

なので、極力関わらないようにしているのですが・・・。

今日、現金が合わない、という事態が起こりました。
(結局は解決しました)

私とＨさんは、一つの業務を分担してやっています。
一応、２人だけで仕事しています(手伝ったりもしてもらってますが

私に「お金合わないんだけど、心当たりない？」とかも言わず、
無言で一人でイライラして自分の頭叩いたり、
いらない紙ぐしゃぐしゃにして破いたりしてたので、
身の危険を感じて、ちょっと離れたスペースで仕事していました。
(お金合わないんだろうな・・・と、感づいてはいたのですが)

で、お金に用事があった上司が、
「何？合わないの？」
と言ったことで、周りに発覚したんですが・・・。

他の先輩(Ｙさん。Ｈさんの１個上の男性、いつもよくしてくれる。)に、
「お金あわないの？」と聞かれたので、
「多分そうだと思います」と答えたら、怒られてしまいました。

内容は、２人で仕事してるんだから、２人で探さないと駄目という事です。
きつく怒られたっていうより、呆れみたいな感じでした。

それはごもっともだと思うし、私も大人げなかったと思います。
でも、あちらはイライラしてるだけで何も言わないし、
正直近づきたくなかったんです・・・。

原因がわかるまでは我慢したんですけど、
その後、トイレにこもって泣いてしまいました。

その後、自分の仕事はちゃんとやって帰ったのですが
帰り途中も涙がとまらず、しんどいです・・・(ご飯食べてちょっと落ち着きました。
でもなんでこんなに泣くのかすらわからないんです・・・。

長文、かつ乱文ですみません・・・。

いつも優しいＹさんに怒られてしまったのがショックなのと、
(泣いてる間に帰宅されたようで会えませんでした。
何か話したいんですが、謝るべきなのかもよくわかりません・・・)
Ｙさんはおばさんたちと仲がいいので、噂されたらどうしよう、とか
明日からどんなツラで会社行けばいいんだ・・・

とか、いろいろ悩んでしまっています。

友人もみんな忙しい&大変ですし、
一人暮らしなので親にも心配掛けたくなくて、
なかなか相談できず・・・。

なんでもかまいません。アドバイスください。

今のところ、仕事を辞めるつもりはまったくありません。
転勤の希望は出しましたが、１年目なので叶わないと思います。

回答No.1

sunsowl · ベストアンサー

>なんでもかまいません。アドバイスください。

上司に相談したらどうですか。何とか先輩がこれこれこうで怖いんですーって。

お礼

ありがとうございました

回答No.4

rowena119

恐らく貴女は純粋培養で生きて来られたのでしょうね。世の中には色々な人がいます。何処に行ってもいます。転勤希望を出すことがそもそも間違いです。今の仕事も一人前に出来ないで何で転勤ですか。先輩が貴女に対して取る行動も、貴女への不満が徐々に出ているのでしょうね。貴女が本当に社会人として頑張る心算なら、その先輩と上手くやるように努力することです。貴女が嫌いと言う感情＝オーラを出している限り、先輩も貴女を嫌いますね。お金が合わない様子を見ていて、声も掛けないとは、非常識で異常と言える行動です。『どうされたんですか』とか、言うのが当たり前ですね。そんな事も出来ない貴女に他の先輩もがっかりしたのでしょうね。貴女の感情ではこれ以上は無理だと思います。よくお考えになることですが、退職されて他の会社に行けば判ります。

お礼

ありがとうございました

回答No.3

gigamax2

こんばんは。

文面から判断するに貴方とその嫌いな先輩は反りが合わないことは確かでしょうね。とは言っても仕事をする上で、しかもパートナー的な存在ならば嫌いで済ませられる事ではないのです。

沸き起こる感情は人間として仕方の無い事ですが、それに振り回されないようにどう対処するべきか？が人としてとても肝要なのです。いつも良くしてくれる先輩に怒られたと言うのはそういう事なのだと気がつきましょう。

嫌いな先輩を変えることは難しいですが、貴方が対応を変えることはそれに比べてとても簡単な事なのです。少なくとも相手が冷たくしようが貴方が積極的に接する努力だけはしないと変化は期待できません。

そういう意味での努力はしたのでしょうか？相手の嫌いな事を理由に怠慢になってた所は無かったのでしょうか？突き詰めれば貴方は嫌な先輩を自分の中から排除して無かったですか？少しでも心当たりがあったならば、まだまだ改善の余地はあるのです。

今までの嫌な事象は全て貴方の人生の中でのカリキュラムです。どう捕らえるかで糧にもなるし障害にもなりますが、それを選択するのは貴方自身です・・・。

お礼

ありがとうございました

回答No.2

名前なんて書けるわけないじゃないですか（@Vitamin_Z）

23歳となると、また世の中のことがわかっていないので余計にしょいこんじゃっているのでしょうね。
おそらく真面目な方なのだろうと思います。
Ｙさんがいつもよくしてくれると書いてありますが、頼れる人だとしたらＹさんに相談するのもいいかもしれません。
仕事は周りとの歩調が大事です。Ｈさんは人として問題があるように思います。
いきなりＹさんにＨさんのことを語るのではなく、「私にも至らないところはありますが…」という前置きをした上で、Ｈさんとの不調和、素行の悪さなどについて話してみるといいです。
実際にあなた自身未熟だと思える点などを話すことによって、聞くほうも単に我が儘を言っているわけではないことを理解してくれると思いますから。
そしてＨさんはあなたに対してこういう行動があるように、普段他の人に対してもそれに近い態度をとっている可能性もあります。
それとなくＨさんを問題視している人もいるかもしれません。
あなたの言い分が通り、理解者が増えれば環境はよくなっていくはずです。
私(男)も若い頃は自分で責任を負おうとしてストレスが溜まったものですが、そんな必要はないんですよ。
会社は仕事をこなす人、それを管理する人など役割分担ができていなければなりませんから、あなたが直面している状況を改善する立場の人もいます。
一人で悩まず話を持っていくことをお勧めします。
頑張ってください。

お礼

ありがとうございました