契約期間10ヶ月の場合・・・

質問

契約期間10ヶ月間と決まった仕事の場合でも、有給休暇の条件を満たしていれば、半年後から10日間つくのでしょうか？？

回答No.2

neKo_deux · ベストアンサー

労働基準法では、契約期間の有期／無期によって有給休暇の付与の条件がどうって事は規定されていません。
条件を満たせば、有給は付与される事になります。

会社が前倒しで付与、余分に付与とかってのは問題にならないですが。

回答No.1

noname#136967

勤務先に聞くことです。

補足

この仕事を応募しようと思い、私は直接、聞けないので、一般的にどうなのか知りたかったんです。

勤務先によって違う、と言う事なんでしょうか・・・