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解雇されそうにな場合、どうすれば良いですか？
- 解雇されそうになる時、どのように対処すれば良いのかお悩みの方へ、解雇回避のための対策をご紹介します。
- 過去に解雇経験のある方へ、解雇されないための行動や心構えをお伝えします。今度こそは解雇を乗り越えましょう。
- 解雇回避のためには、過去の失敗を振り返り、自己改革を図ることが重要です。また、常識的な行動や身だしなみにも注意し、就業環境に馴染む努力をしましょう。
- miyabi777l
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質問者が選んだベストアンサー
3回とも懲戒解雇になってもおかしくない内容ですよ。 自己都合扱いにしてくれただけありがたく思わないと。 基本的なルールを守れない人は社会から煙たがられても仕方ありません。
その他の回答 (3)
- kumap2010
- ベストアンサー率27% (897/3218)
>万が一解雇されてしまったら、次はどうすればよいのでしょうか。 次の仕事を探して下さい。 ルールを破ったことで解雇になってるんだからルールを守れば解雇はされません。
- jein
- ベストアンサー率49% (2799/5705)
過去のことをみても、自分が悪事あるいはルール違反を 犯したことについての反省がないようですね。 自己都合になって当たり前です。懲戒じゃなかっただけマシです。 どうも文章の感じからして、その自己都合退職になった原因が 自分には無いとでも言っているように感じ取れます。 勤める前に辞めたときのことを考えている時点でダメです。 一度寺で修行でもしてみてはいかがでしょうか。根本から 意識がかわらないとなんともなりませんよ。 内容的に回答が荒れそうですけど、自業自得です。
- buxb9r
- ベストアンサー率35% (63/180)
こう言う言い方は何なんですが・・・ 自業自得な気が (1)個人情報扱う所に持ち込みしてはいけない機械の持ち込み (2)自転車を盗み警官を殴ったことが上司に知られて解雇 (3)履歴書に少々嘘を書いたこと 解雇されてもおかしくないですもん ＞常識的な行動(時間を守る挨拶、笑顔など)身だしなみにも完璧にして解雇されないように気をつけています。 挨拶・時間・身だしなみは基本中の基本 守って当たり前の事なのです 先ずは(1)の時の様に禁止されている物を持ち込まない、(2)の様に警察にお世話に成ることをしない、(3)嘘はつかない 先ずはご自分が変わらないと無理ですよ (3)の会社でまだ解雇・解雇されてないとしても、嘘を付かず社会人として常識的な行動をとり、警察のお世話に成らない、ルールを守った人になって下さい
