緊急！突然解雇！解雇予告金の話をしたら、解雇は撤回！３０日だけ来てくれと、断れば自己都合退社言われましたが・・・

質問

あまりにも馬鹿げた会社なので、もう行く気もありませんが・・・・

社長が家に来て、長期雇いのアルバイトの約束で、仕事につきました。
が、３ヶ月後、忙しい時期が終わり、新しいバイトが入ると、
言いがかり的な難癖をつけ、先日、突然解雇を言い渡されました。
失業保険も３ヶ月しか掛けていません。

当方、まったく会社に不利益を与えておりませんし、
会社にも正当な解雇理由は存在しませんので、
解雇予告金のことを言うと、解雇は撤回する！もう１ヶ月働け！
これを断れば、自己都合の退職で解雇予告金は払わない、
と言われていますが・・・・
こんな都合のいいことありですか？

評判の悪い会社です。
もう行く気もありませんが、契約不履行の上、
予告なし解雇され、解雇予告金を出したくないために、
一方的に解雇の撤回をいわれた場合、
仕事を断ると自己都合の退社となり、
解雇予告金は支払われないのでしょうか？

急いでいます。
よろしく回答お願いいたします。

回答No.3

kgrjy

＞撤回とは、双方の合意のもとに成り立つ

双方の合意は不用です。

そもそも解雇は一方的通告です。そのうち
即時解雇が３０日後の解雇にかわっただけです。

お礼

本日、監督署に問い合わせたところ、
やり方が悪質ですね・・・・
こんな事がまかり通れば、労働者の権利は守られないじゃないですか、とのことでした。

私方に解雇に値する理由が全くないのに、突然解雇されたり、
長期・毎日勤務できるという契約だったのに、
３ヶ月で解雇と言うのは納得できません。

回答No.2

kinkinn

会社側の対応に問題はありません。結果的に一ヶ月前の解雇予告をクリアしています。

補足

すみません、言葉不足でしたね。
１週間前に突然、
言いがかり的な理由（現場で走って仕事をしていない、会話がないなど）で、
解雇を言い渡されました。

思いもよらない解雇なので、
解雇予告手当ての話を出すと、
解雇を撤回する。
解雇予告手当を払わない代わりに、
あと３０日出勤してもいい。
これに応じなければ、
自己都合退社で解雇予告手当は出さないと言われています。

そもそも、撤回とは、双方の合意のもとに成り立つものではないのでしょうか？
仕事は魅力ですが、私は、もうこんな会社は行く気もなく、
解雇の撤回には応じるつもりはありません。

と、言うことなのですが・・・・・

回答No.1

Sa-pu-Li

まぁ法的なことはしりませんが

即解雇を取下げ一ヶ月後になったのなら問題ないでしょ
なし崩し的にでもそれで一ヶ月前通告はクリアしてますし
その上で、仕事をことわるなら自己都合ととられても仕方ない。

てか、長期の約束ではいったにしろバイトなんてそんなもんでしょ

お礼

ありがとうございます。
この会社にはもう行く気もありません。
・・・ってことで、突然解雇の撤回は、、
泣き寝入りって事ですね・・・・

悔しいですが・・・・