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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:給与が間違えてるのか多い、言うべき?)

給与が多すぎる?派遣バイトの給与明細に疑問

このQ&Aのポイント
  • 派遣バイトで働いている私。しかし、給与明細には働いていないはずなのに2万もの支払いがあり、疑問を感じています。
  • 給与明細には働いていない日や業務に関係ない項目が含まれているため、研修や顔合わせの時間も含まれているのではないかと疑念を抱いています。
  • 派遣会社に確認したところ、研修や顔合わせには時給や交通費が発生しないと言われており、疑問が深まっています。給与が間違っている可能性があるため、派遣会社に問い合わせをした方が良いのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • kazu9981
  • ベストアンサー率24% (73/301)
回答No.6

>また、間違えていた場合、言ったほうがいいですか? 言った方が、好印象でしょうね。 というよりも、貴方の良心は痛みませんか? 言われたから「返す」というよりも、自分が正しいと思う事をやるべきでしょう。

ioiooioi
質問者

お礼

すごいですね。私は痛みません、腐ってるのかも;ありがとうございました。

その他の回答 (6)

回答No.7

「貰っちゃえば」という意見が多いようなので、あえて正直に話すことを勧めます。正直に話すことであなたの派遣会社での信用が上がります。紹介先にもこのエピソードが話され、採用されやすくなったり、いい仕事を紹介を紹介してくれるかも知れません。正直に話しても、ひょっとしたら「もう処理してしまったからお金は返さなくてもいいよ」となるかもしれません。 たった2万円、しかももともと自分のものではないお金で、お金には代えられない多くのものが得られますよ。これは神様があなたに与えてくれたチャンスです。ものにするかどうかは、あなた次第です。

ioiooioi
質問者

お礼

言い忘れていたのですが、引っ越すのでこの仕事が終わったらやめる予定なんです。もし続けるつもりなら間違いなく申告してたんですけど。ありがたく退職金とか法律的には出ないとおかしい研修の分として頂いてしまおうかなぁ。 (腐れ人間ですみません) 回答ありがとうございました!!

noname#122335
noname#122335
回答No.5

そのままにして置きましょう。 但しその分は使ってはいけません。 後で会社から間違っていましたので返してくださいといってきます。 そのときは返さないといけません。

ioiooioi
質問者

お礼

実はこの事が父に伝わってしまい、「お前をそんなふうに育てたつもりはない!」「お前のやっている事は泥棒とおんなじだ!」と喧嘩になり結局、派遣会社に申告することになりました。原因は、完璧にむこうのミスでした。来月の給料から2万近くひかれます。当然なんでしょうが、なんだかものすっごく損した気分で非常に手痛いです。 ありがとうございました。

  • abc42
  • ベストアンサー率25% (1/4)
回答No.4

こんばんわ。 質問者様の文を読ませて頂きました。 私も 似たような経験があります。 派遣会社ではなく 正社員として勤務していた時です。 その月は とても暇な時期で、15日出勤でした。 計算すると、給料は13万にしか、ならないはずなのに、22万 銀行に振り込まれていました。 遠慮なく、貰っちゃいましたよ。 他の回答者様の言うとうり貰っちゃいなさい。 もし、総務から、こう言う事情で、誤って、多く振り込んだ額を返して欲しい と言われたら、 「そうだったんですか 給与明細書を よく 確認しなかったので、気がつきませんでした」 と 適当に 言えばいいです。 それで 仕事が来なくなる心配は、無いと思いますよ。

ioiooioi
質問者

お礼

実はこの事が父に伝わってしまい、「お前をそんなふうに育てたつもりはない!」「お前のやっている事は泥棒とおんなじだ!」と喧嘩になり結局、派遣会社に申告することになりました。原因は、完璧にむこうのミスでした。来月の給料から2万近くひかれます。当然なんでしょうが、なんだかものすっごく損した気分で非常に手痛いです。

ioiooioi
質問者

補足

ありがとうございました。

  • pu2pu2
  • ベストアンサー率38% (590/1513)
回答No.3

多く間違えていたなら黙って貰っちゃいましょう。 少なかったらしっかり言いましょう。 良くある事です。

ioiooioi
質問者

お礼

かなりきっちりしている会社なので、起こりえるのかな、おこりえるんでしょうね。ありがとうございました。

noname#140269
noname#140269
回答No.2

普通の会社で、給与が間違っているなら言った方が良いですが、期間限定の派遣でしょう?もらっちゃえば良いと思いますよ。間違ったのは会社側なんですから、ioiooioiさんには何ら責任はありませんし。放っておけば良いと思いますよ。このせちがらい世の中。もらっちゃえ、もらっちゃえ。

ioiooioi
質問者

お礼

えぇ、個人的には言わないという回答は嬉しいです。 ありがとうございました。

  • blue-555
  • ベストアンサー率27% (162/589)
回答No.1

間違っていると感じるなら言いましょう。 私は昔、給与計算をする立場に就いてましたが間違えた経験があります (自分で気がつき翌月に支払いましたけど)。 派遣会社も給与計算を間違えることはあります。 人間がやってますからね。誰でも間違えたりするもんです。

ioiooioi
質問者

お礼

試されるモラル! ありがとうございました。

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