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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:アルバイトのことについて質問です。)

アルバイトの面接後に辞退するべきか相談

このQ&Aのポイント
  • アルバイトの面接後に辞退するべきか相談しています。自分は12月末までしかできないことがわかり、相手に伝えていない状況です。店は12月が混み合う時期なので、途中での辞退は問題でしょうか。友達からはバイトはそんなものだと言われますが、自分にとってはよくわかりません。回答をお願いします。
  • アルバイトの面接後、自分は12月末までしかできないことがわかり、相手に伝えていない状況です。店は12月が混み合う時期なので、途中での辞退は問題でしょうか。友達からはバイトはそんなものだと言われますが、自分にとってはよくわかりません。アルバイトを始めなくてはならない状況で、回答をお願いします。
  • アルバイトの面接後、12月末までしかできないことがわかり、相手に伝えていない状況です。12月が混み合う時期の店で、途中での辞退は問題でしょうか。友達からはバイトはそんなものだと言われますが、自分にとってはよくわかりません。アルバイトを始めなくてはならない状況で、ご意見をお聞かせください。

質問者が選んだベストアンサー

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  • muni621
  • ベストアンサー率23% (112/475)
回答No.3

私もバイトといえ、社会にでて働く以上はルールと責任を守らなくてはいけないと思います。きちんと本当の事を話した方がいいですよ。バイトなんて…ってそんないい加減な事は言ってほしくありません。途中で辞めるなんて言ったら険悪になりそれこそ 辞めるときに凄く後味悪くなりますよ。

その他の回答 (2)

  • YUNAS
  • ベストアンサー率27% (113/411)
回答No.2

 アルバイトと言え契約してお金をもらうのです。先方にその旨連絡を入れるのが責任です。バイトなんてそんなもんって考え方が間違ってます。  バイトだから何やっても許されるような友達の考えが社会を舐めているとしか思えません。  貴女のモラルと責任感の問題です。  偉そうですが、それが解らなくて社会人になったら通用すると思いますか?  厳しい言い方ですが後は貴女次第です。

  • simo213
  • ベストアンサー率19% (15/78)
回答No.1

後々もめることになりますので、12月まででも構いませんかと確認するべきです 駄目と言われたら次を探さないと駄目ですね。

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