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50万を請求されている身内のこと

相談にのってください。 身内(A男)が強姦した。との話になり50万を請求されています。 請求しているのは、相手の仕事場の上司です。 相手本人(A子)からの請求ではありません。 A男との共通の友人(B子)には、(そんな大事になっているとは思わなかった。)と話しているそうです。 A男がそのB子に相談して、それとなく話してくれたようです。 A男が言うには、 ・まったく強姦した意識はない。 ・そこに至るまで手をつないでいて、周りの友達も仲良くしていたのを知っている。 ・胸を触っても払いのけなかった。 ・股間をさわっていた。 ・朝方で明るくなった時に、相手が「誰も見てなかったよね。」と言われた。 ・その後もメールのやりとりをしている・・・などです。 50万の話が親にまで伝わっているので、赤裸々に告白したそうです。 A子とそういう関係になる前に、C子ともsexをしていて、(A子とB子とC子は友達です。)A子は、C子との関係を、その後に知ったそうです。 私はA男側の身内なので、その側の話しか聞いていないので真相はわかりませんが、話だけ聞いていると疑問がわいてきます。 相手の女性から上司へどのように伝わったかわかりませんし、A男も上記の事を、その上司の方へ伝えたそうですが、聞く耳を持たずとのこと。 その相手の女性とも連絡が取れないそうです。 A男の節操の無い行動への戒めであるのかなぁとも思うのですが、A男の親は、毎日眠れない夜を過ごしているようで、痛々しいです。 お金の問題もそうですが、上司の方も同地区に住んでいて(小さい町です。)、その話がどこまでまわっているかを考えると、顔を上げれないと言っています。 問題解決の方向へ行くには、どうすべきなのでしょうか? 50万の支払いは行うべきなのでしょうか? 言葉足らずでしたら、詳しく補足いたします。 どうぞよろしくお願いします。

みんなの回答

回答No.3

え~っと、ご理解されてないようですので、くり返して意見を述べます。 A子さんとの話し合いには上司を参加させないで下さい。そして上司との話し合いにもA子さんを参加させてはいけません。 なんでもかんでも話をごちゃ混ぜにして考えているから混乱してしまうし、上司の思う壺にはまってしまうのですよ。 A男さんとA子のことは、あくまでもA男さんとA子の間で話し合っていけば良い問題です。話し合いに参加する権利も義務も理由も上司にはありません。混乱の元凶になるだけですし、実際に話を混乱させているのはその上司でしょ? 話し合いの場に上司を入れてはいけません。 C子だかD子だか知りませんけど、その話も上司がお金を請求してきた件とは切り離して考えてください。今はまずは上司がお金を請求した件が恐喝と言う犯罪行為であり、それを上司にやめさせるためにはどうしたら良いかだけを考えてください。A子やC子やD子なんかとの痴話げんかは上司との話し合いがついた後でゆっくりとやれば良いのです。 あなたがどうしても全ての問題を混同して話をややこしくさせたいのならば誰も止めませんけどね。まずはA男さん自身に何をどうしたいのか、はっきりさせることです。

回答No.2

No.1の方への補足とお礼も読まさせて頂きました。 まずはっきりさせたいのは、「A男さんとA子の性行為について」と「上司からの50万円の請求」は全く別の問題だと考えることです。前者はあくまでもA男さんとA子の二人の問題ですから、上司が介入するものではありません。後者は上司による犯罪行為です。 まず最初に、ご質問の「上司からの50万円の請求」について。これに関してはA男さんは、恐喝と言う「犯罪の被害者」です。警察に告訴することをお奨めします。その上司がお金を請求しているところを録音したり、文書による請求書を出させ、それを証拠に告訴すると良いと思います。また、その上司が今回の話を周囲にもらしているようであれば、名誉毀損罪でも告訴可能です。 とにかく、ふたつの話は全くの別件ですから、そのふざけた上司に対して甘い顔を見せてはいけません。 そもそも、仮に強姦の事実があったとしても(仮に、ですよ)、その上司がA男さんにお金を請求する権利はありません。損害賠償を請求する権利を持つのは被害を受けたA子(あるいはその代理人の弁護士)だけです。また強姦罪は親告罪ですので、A子本人が告訴をしなければ刑事事件として痴取り上げられることはありません。上司からの告発では警察は動けないのです。 >50万の支払いは行うべきなのでしょうか? 支払う必要はありません。一度払ってしまうと、再度お金を請求してくるかもしれませんよ。まずはその上司にお金を払う意思がないことを伝え、告訴する旨も伝えてください。 まれに人の弱みにつけこんでお金を騙し取ろうと考える馬鹿が実在します。しかも本人達は、上手くいきそうになくなったら冗談で済まそう等と考えている場合が多いです。今回の犯罪行為についても、もしも警察沙汰にせずに穏便に済ませてしまうと、その上司をますますつけ上がらせることになりかねません。ですから今後、その上司による犯罪行為の被害を受けないためにも、その上司にはしっかりと反省させる方法を選ぶべきです。警察への相談をお奨めします。 ※最後に余計なことですが、もしも可能であれば管理人様に依頼して「法律」カテゴリーに質問を移してもらったほうが回答がつきやすいように思います。

uoyuoy
質問者

お礼

ご返答どうも有り難うございます。 ここに思いきって相談してよかったです。 今は、上司がA子さんに話し合いに参加(?)するように言ってもらうのを待っている状態とのことです。 (今日は日曜日ですので・・・) 結果がどうあれ、なんかこう、腑に落ちないままでいるのはイヤです。 A男と両親がもっと落ち着かない状態でしょうけどね。。。 カテゴリー変更の件に関しましても、アドバイスありがとうございます。 調べて、依頼してみます。

uoyuoy
質問者

補足

私も、どうして上司が脅してくるのか疑問でした。 A子さんの親ならまだしも・・・ しかも直接A子さんから、聞いているわけでもなく確定している訳でもないのに・・・と疑問に思っていました。 A男が言うには、朝方だった為その行為の後、A子さんを送り「眠い」と言ったら、「何かあったら心配だから携帯番号を教える」と言われたようです。 こういったやりとりがあるにも関わらず、どうして「強姦」なんかという言葉が出るのかわかりません。 私個人の考えでは、その前にC子さんとも関係を持ったことがあるのかなぁとも思っています。 それと、A子さんが直接「強姦された」とも言わないまでも、上司の耳にまで届く間に何らかの形でそう伝わったのかなぁとも。 でも、「強姦」という言葉になるからには、何かあると思うんですよね。。。 私自身、事実がわからないので何とも言えないのですが、私達身内を含め非常に不快な思いをしているのは確かです。

  • Singleman
  • ベストアンサー率24% (143/576)
回答No.1

狭い町というのがポイントですが 親が眠れないくらい悩んでいるなら 貴方が代理人になりその上司に 「悩んだ結果警察に恐喝で告訴する事にした。」 と伝え、ついては事実関係をはっきりさせるため 「A子と一緒に警察に行きたいそっちは強姦罪で A男を訴えてくれこちらは貴方を恐喝で訴える。」 そう伝えてください。

uoyuoy
質問者

お礼

Singlemanさん、ご返答ありがとうございました。 A男両親にも、Singlemanさんのアドバイスを伝えたところ、出来れば穏便に事をすませたいけど警察に行く覚悟は持っている。 娘もいるし、相手の立場もよくわかっているつもりだし、息子をかばうつもりはないけれど、事実が知りたいので・・・と。 私自身も同じ思いです。 少し落ち着きました。 本当にどうも有り難うございます。

uoyuoy
質問者

補足

先ほど、また詳しく話を聞いたところ、その上司の方は直接A子から話を聞いたわけではなく、A男を脅す為に50万と言ったそうです。 (上司はまた聞きなので、強姦と思っているので仕方ないのですが・・・) でも仰るとおり、事実がはっきりしていないのに、軽はずみにそういった事を言うことについては、私も?と思います。 A男は、自分に100%は非がない。と強気なので、当時者2人・A男両親・上司を含め、話しをしたいそうなのですが(親も)、連絡が取れないようです。 上司から連絡を取ってみるらしいのですが。。。 共通の友人B子も、周りにいた友達も「おかしい」と言っているそうです。

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