ベストアンサー 安全衛生責任者と衛生責任者とは違うものなのでしょうか？ 2010/09/30 19:39 安全衛生責任者と衛生責任者とは違うものなのでしょうか？ みんなの回答 （1） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー Cupper ベストアンサー率32% (2123/6444) 2010/09/30 19:52 回答No.1 衛生責任者？ これ、なんのことでしょう。どこかの会社のローカルルールでしょうか。 「安全衛生責任者」「統括安全衛生責任者」は労働安全衛生法で定められていますが「衛生責任者」は無かったはずです。 似たような名前では「食品衛生責任者」、「衛生管理者」などありますが、いずれも異なるようですね。 どのような経緯でそのような名称が出てきたのかを補足していただくと、間違いや勘違いも指摘できるとか思います。 質問者 お礼 2010/09/30 19:57 早速のご回答ありがとうございます。 ちょっと資料を作っていたのですが、下記のサイトに出ていたので理解に苦しんでいました。 http://www.asahi-net.or.jp/~jk2m-mrt/rouanhou.htm 何か別のものに相当するということでしょうかね？ 質問者 補足 2010/10/12 19:18 安全衛生管理体制について整備を進めていますが、現場における体制とはどのような ものにすればいいのでしょうか？ 当社は機械設備設置関連が多く、規模も10名以下が主流です。 営業マンが現場代理人・主任技術者を兼務することも多く、職長教育を受けたものも 多いとはいえないと思います。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア職業・資格その他（職業・資格） 関連するQ&A 統括安全衛生責任者について 統括安全衛生責任者は建設現場にのみ置く必要があるのでしょうか？ 建設業の事務だけを執り行っている事業所には置く必要はないのでしょうか？ 常時３０人しかいないので総括安全衛生管理者は置く必要がない事業所です。 ちなみに現在はとりあえず支社長を総括安全衛生管理者として選任しています。 安全衛生責任者教育講師資格について 安全衛生責任者教育講師の資格を持っていますが、安全衛生責任者の資格とは同等なのでしょうか？再度、安全衛生責任者教育を受けなければいけないのでしょうか？ 職長・安全衛生責任者教育について。 職長・安全衛生責任者教育について。 この度、職長・安全衛生責任者教育を受講する事になりました。 僕自身の人間性からすると、性格がおとなしく、リーダーシップのような人柄ではありません。 そして、人を直接指導したり、人を使うような人柄ではありません。 しかし、この度、職長・安全衛生責任者教育の資格が必要になり、受講を決意しました。 そこで、この職長・安全衛生責任者教育を受講された方で、この内容に詳しい方が折られましたら是非僕に教えて下さい。 僕は、職長・安全衛生責任者教育の受講は全く初めてで、何も解りません。 質問内容としては、 (1)職長・安全衛生責任者教育について、難しい物なのか？。 (2)修了試験やグループ討議のような事をするのか？。 (3)おとなしい、人前で緊張する人でも受講できるかどうか？。 お手数ですが皆さんのご回答を宜しくお願いします。 アドバイスなどが御座いましたら是非教えて下さい。 宜しくお願いします。 人生100年時代！シニアでも転職できますか？ OKWAVE コラム 安全衛生責任者等の系統図・役割の覚え方を教えてください。 このたび一級電気工事施工管理士資格に挑戦するために勉強中なのですが、 統括安全衛生責任者・総括安全衛生管理者・元方安全衛生管理者・店社安全衛生管理者・安全衛生責任者・安全衛生管理者・安全衛生推進者・等々 たくさんありすぎてまぎらわしくてどうやって覚えようか苦戦しています。 系統図などでわかりやすい資料がありましたら教えていただきたいのですが、なければなんでもアドバイス頂けますようお願い致します。 職長・安全衛生責任者教育について教えて下さい。 こんにちは、 H10年に、職長教育を受けました。講習時間は１２Hでした。 最近、さらに「安全衛生責任者教育」を２H受講するように言われました。理由は、「２～３年くらい前に、職長・安全衛生責任者教育の法律が改正されて、安全衛生責任者をするなら、受検した方が良い。」と言われました。 もう１つ受講する理由がわからないのですが、なぜ２H追加で教育が必要なのでしょうか？ 建設業の安全衛生体制について。 建設業に勤務しています。 安全衛生体制のことを教えて下さい。 下請会社に安全衛生責任者を置く場合、 元請会社は何を置くようになるのでしょうか？ 調べたところ、総括安全衛生管理者、元方安全衛生管理者などがあることは分かりましたが、常時50人以上などの条件に合わず（多くて15名くらいで、常時ではありません。）、どれになるのか見当が付きません、 また、安全衛生責任者を置くことは義務付けられているのでしょうか？ それから、安全衛生責任者になるためには、講習を受ける必要があるのでしょうか？ 安全衛生責任者と作業主任者の兼任ついて とある作業現場に一次下請けとして入場することになりました。 そこで質問なのですが、安全衛生責任者（統括でない）と作業主任者の兼任は法律上可能なのでしょうか？ 私は「職長・安全衛生責任者教育」と「○○作業主任者講習」を取得しているので、できるのなら兼任したいと考えております。 どうか宜しくお願い致します。 統括安全衛生責任者の更新 こんにちわ。 統括安全衛生責任者についての質問ですが、 講習を受けて5年近く経つのですが、 この資格は更新または再受講が必要なのですか？ 宜しくお願いします。 安全衛生関係の免許・資格 (1) 統括安全衛生責任者と、衛生工学衛生管理者とでは、位・位置・立場等はどちらが上ですか？ (2) 職長安全衛生責任者と、第一種衛生管理者とでは、位・位置・立場等はどちらが上になりますか？ 労働安全衛生法について 社労士の勉強中なのですが、安衛法のなかで分からないことがあります。 下請け混在事業場における安全衛生管理体制のところで統括安全衛生責任者を選任した、建設業の事業者は、元方安全衛生管理者を選任することとなっていますが、この場合元方安全衛生管理者がいれば、法第１１条の安全管理者や、第１２条の衛生管理者の選任は必要ないのでしょうか？ もし、必要だとすると、それらは兼務することができるのでしょうか？ よろしくお願いします。 安全衛生教育の実施目的 こんにちは １． 安全衛生教育を実施する目的は何でしょうか？（安全衛生教育を受けないと出来ないことはなんでしょうか？） ２． この教育の実施は、法律等で決められているのでしょうか？ ３． 安全衛生責任者教育との違いはなんでしょうか？ ４． また職長教育との違いは何でしょうか？ 参考 労働安全衛生法第60条では、「事業者は、その職場の職長等の第一線監督者に新たに就任する者に対して、安全衛生業務を遂行するために必要な教育を行わなければならない。」と定めています。製造業をはじめとする多くの事業場では、職長は仕事を能率的に進めることに加えて、部下の健康と安全を確保する上で重要な立場にあります。 一方、建設業においては、請負契約関係にある事業者が同一の場所において混在作業を行うことによって生じる労働災害を防止するために、その現場全体を統括管理する安全衛生管理体制を必要とします。そして、選任された安全衛生責任者は、現場の第一線監督者として元方事業者との連絡調整の他、職長としての職務だけでなく、安全衛生責任者としての職務を的確に果たすことが求められています。 このような状況を踏まえ、厚生労働省より『職長・安全衛生責任者教育』が示されおり、この教育を修了した者は、労働安全衛生法第60条に基づく「職長教育」に加え、「安全衛生責任者教育」を修了した者とすることが認められています。 建設業の安全衛生責任者と主任技術者は同一人とすべき ゼネコン（元請）の下で管工事（一次下請）を施工する場合、安衛法（労働安全衛生法）で定められた安全衛生責任者と建設業法で定められた主任技術者を配置することになります。一般的には、それぞれ別人（２人）を配置しても法律違反にはもちろんなりません。しかし、現実的には、安全衛生責任者と主任技術者を同一の者で配置するのが通例となっているのが現実となっています。どうしてこのようなことが標準となっているのでしょうか？ キャリアについて教えて？修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 建設会社での安全衛生管理について 安全衛生法では、50人以上の会社に総括安全管理者・安全管理者・衛生管理者・産業医を選任し、監督署へ報告する必要があります。 そこで質問をしたいのですが、建設会社では安全衛生管理上、指揮管理をするのは、安全管理者と衛生管理者ですか？それとも施工管理技士の方ですか？ 普段は、施工管理技士の方や、現場の責任者の方が、安全衛生の指揮をしているのですが、安全管理者と衛生管理者による安全パトロールの際、施工管理技士の方や、現場の責任者の方が、いろいろと指摘を受けています。なので建設会社では、安全管理者や衛生管理者側と、施工管理技士や現場責任者側とでは、立場や位置的にどちらが上なるのでしょうか？ 我々一般作業員にとっては、どちら側が正しのか戸惑ってしまいます。 安全衛生について 教えて下さい。 社内の安全衛生で事業所毎の安全衛生会議を実施しなくてはならない様になり、工場ではヒヤリハット・危険予知等いろいろと毎月開催出来ると思うのですが、営業所など事務職の部門が安全会議を実施するとなるとあまり議題に取り上げる内容がないので宜しければ例題を教えて頂ければ有り難いです。 宜しく御願い致します。 労働安全衛生法と労働安全衛生に関する計画 労働安全衛生法には、事業者が労働安全衛生に関する計画を労働基準監督署に提出しなければならないと書いてあるようなことをチラッと聞いたのですが、本当にそのようなことが書いてあるのでしょうか。 労働安全衛生法をだいぶ読んだのですが、そのようなことは書いてないように思えてならないのですが...。 ただ、労働安全衛生法第七十八条に言う安全衛生改善計画は分かっているので、これは含めないでください。 労働安全衛生コンサルタントを取りたいと思います、この試験は安全と衛生を 労働安全衛生コンサルタントを取りたいと思います、この試験は安全と衛生を選択できるみたいなのです。 私は衛生のほうのコンサルタントを目指したいのです、ボイラーについてとかクレーンについて 強度計算などについても問題としてで出るのでしょうか？ 労働安全衛生にといて 労働安全衛生について勉強したいと考えています。 日本で労働安全衛生関係の求人を見ると、多くの求人が英語力を求めています。これは労働安全衛生の標準化が海外のアメリカ、イギリス等にあるからなんでしょうか？ アメリカの大学で労働安全衛生(occupational health and safety)を専攻にし日本で安全衛生関係の職につくことは可能でしょうか？ 高校2年の時に10ヶ月アメリカに留学しており、アメリカ大学進学も考慮していました。 ご回答の方のよろしくお願いします。 安全衛生推進者とは？ 労働基準監督署より安全衛生推進者の選任を言われていますが安全衛生推進者とは一体何？ 選任資格や条件等を教えて下さい。又この資格で何が出来るのでしょうか？ 安全衛生について 常時10人以上50人未満の労働者を使用する比較的小規模な事業場には安全衛生推進者を選任しなければなりませんよね。では、10人以下だとどうなるのでしょうか？教えてください。 労働安全衛生法について 労働安全衛生法について 安衛法１６条２項 １６条１項の規定により安全衛生責任者を選任した請負人は、同項の事業者に対し、遅滞なく、 その旨を通報しなければならない。 と書いてありますが、「同項の事業者に対し、遅滞なく、その旨を通報しなければならない。」と 書いてありますがなぜでしょうか。通報と言う言葉も意にそぐわないですし。 個人的には、「労基署に対し、遅滞なく、その旨を報告しなければならない」が適切な気がします。 ご存知の方がいらっしゃいましたらお願い申し上げます。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 職業・資格 弁護士行政書士司法書士社会保険労務士（社労士）公認会計士宅地建物取引主任者（宅建）保育士・幼稚園教諭旅行業務取扱管理者薬剤師・登録販売者調理師・管理栄養士建築士美容師・理容師医師看護師・助産師教員・講師国家公務員・地方公務員簿記情報処理技術者Microsoft認定資格TOEFL・TOEIC・英語検定介護福祉士・ケアマネージャー接客・販売士ファイナンシャルプランナー（FP）自動車・運転免許その他（職業・資格） カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル？プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 友達って必要？友情って何だろう 大震災時の現実とは？私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE 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お礼
早速のご回答ありがとうございます。 ちょっと資料を作っていたのですが、下記のサイトに出ていたので理解に苦しんでいました。 http://www.asahi-net.or.jp/~jk2m-mrt/rouanhou.htm 何か別のものに相当するということでしょうかね？
補足
安全衛生管理体制について整備を進めていますが、現場における体制とはどのような ものにすればいいのでしょうか？ 当社は機械設備設置関連が多く、規模も10名以下が主流です。 営業マンが現場代理人・主任技術者を兼務することも多く、職長教育を受けたものも 多いとはいえないと思います。