自分は先輩の威厳というのがまったくないのですが、どうしたらいいのでしょ

質問

自分は先輩の威厳というのがまったくないのですが、どうしたらいいのでしょうか？

回答No.5

makoto2011

「後輩の成長のためになるなら、自分に出来ることは何でもさせていただこうッ！共に動き、共に成長し、自分以上の人材に育てていこう！！」
との心で、決意して後輩のために行動していけば、結果として自ずと慕われる一目を自然とおかれてくる存在になっていると思います。

決して、後輩を自分より下と見ないで下さいね。
ただただ、後輩の成長のために！！との1点で接して行ってあげて下さいね！！！

そのような心を持った先輩には憧れてしまうと思いませんか？
そんな後輩の成長のために尽くしてあげれる先輩でいてあげて下さい！

回答No.4

tomban

人が人を指導する立場になったとき、その「方法」というのは千差万別なんです。
先輩だからといって、偉そうな顔をしてれば後輩がついてくるというほど、事が単純でないことは、あなたもわかるでしょう。

あなたにはあなたの「色」があるので、その「色」を見つけられるかどうかです。
「こういうところがいいんだよ」と、誰かに言われたことがあるなら思い出してみる。
自分で考えて「そうかもね？」と思えたならば、それを表していけばいいんです。

威厳がないと自分で感じるということは、実際にだらしがないのか、もしくは「フレンドリー」なのか、弱気に見えるのか、ということでしょう。
急に威厳なんて身につくものではありませんから、まずは「努力」というもので見せていくというのが、一番確実かもしれないですね。

回答No.3

dai-ym

威厳が無いために大きな支障をきたしているのでしょうか？
先輩全員が全員威厳を持つ必要は無いです。

ちゃんと先輩として後輩にアドバイスが必要なときにアドバイスをして、注意が必要なときに注意が出来ればいいです。

普段は威厳ある人が注意をしているのであれば、yuyrttreさんは諭すような形でアドバイスを送っていくという風にして、先輩のほうもいろんなキャラクターがいるほうが後輩も助かります。

ちゃんと先輩としての力があれば威厳が無くても後輩は徐々にわかってきますよ。

回答No.2

debukuro

威厳は自信の表れです
実力がありそれを自覚すれば威厳は自然とにじみ出てきます

回答No.1

LHS07

ナポレオン・ヒルが書いた「思考は現実化する」という本を読みましょう。

フランス革命のナポレオンではありませんよ。