解雇を受けた後の就職活動で必要な資格とは？

2010/09/05 17:47

このQ&Aのポイント

解雇を受けた後の就職活動で必要な資格について考えます。履歴書の内容や資格の取得に関する疑問を解決しましょう。
解雇後の就職活動において、履歴書や資格についての悩みがある方に役立つアドバイスをご紹介します。
解雇を受けて就職活動をする際には、履歴書の内容や自己PRに加えて、効果的な資格の取得も考慮しましょう。

kolira
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転職
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ベストアンサー

ymadc
ベストアンサー率100% (2/2)

2010/09/06 16:35 回答No.3

No.2で回答した者です。今現在、PC系の資格をお持ちではないということなので、現段階では、私なら履歴書の資格欄に「PC系の資格は持っておりませんが、このソフトのこんな機能を使うことができます。とか、できることを書いちゃいます。けれど、資格は持っておいたほうが、今後の役に立つと思います。 ☆MOS WordやExcel、PowerPointなど1つ1つのソフトごとに試験を受け、操作能力を評価されます。（試験概要） http://mos.odyssey-com.co.jp/about/outline.html ☆P検タイピングテスト、筆記テスト、実技テストの複合試験で、各ソフトの操作能力以外に、パソコン全般の知識も評価されます。OS、ネットワーク、情報モラル、セキュリティなど。。（試験範囲） http://www.pken.com/examination/detail.html P検は、WordやExcel、、パソコンの知識を浅く広く勉強するような感じ。 MOSは、Microsoft Officeのソフトの知識のみしっかり勉強する感じ。 P検か、MOSかで言うと、経理職ならMOSが良いのかもしれませんね。その他、日本商工会議所の日商PC検定というのもあります。 ☆日商PC検定ソフトの活用能力とITの活用に関する知識と実技の試験です。（試験概要） http://www.kentei.ne.jp/pc/ http://www.shikakude.com/minsikakupaje/bicom.html ExcelやWordの知識とビジネスシーンでの使い方を勉強する感じです。 MOSは、Microsoft Officeのソフトをどれだけ使いこなせるか。日商PCは、ソフトの機能を理解した上で、どれほど活用できるか。というものになります。ですので、MOSでソフトの勉強をみっちりしてから、それをどう活用できるかという日商PCを取るとよいと思います。

質問者

お礼 2010/09/07 10:51

いろいろと細かく教えていただいありがとうございます。<m(__)m> 頑張っても見ようとおもいます。 MOSはいつでも受けられるんですね。ご丁寧にありがとうございまた。勇気湧いてきました。就職活動頑張ります！！

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ymadc
ベストアンサー率100% (2/2)

2010/09/05 18:42 回答No.2

資格に関しては、簿記の資格は取っておくとよいと思います。特に2級以上であれば良いです。その他、マイクロソフトオフィススペシャリストやパソコン検定（P検）などのパソコンのスキルをアピールできる資格も良いですね。P検はコンピュータのOSなどに関する問題も出題されます。経理業務をしていたのなら、立派な経験として書けると思いますよ。履歴書は、学歴と職歴、資格、自己PRなどを書く欄のみになりますので、具体的な経験は職務経歴書で書いてみてはどうでしょうか。経験は資格に勝ると思います。 ☆経理職を採用する際に、重視するポイントは？ http://doda.jp/guide/manual/001_06.html ☆経理の職務経歴書の書き方 http://haken.inte.co.jp/hajimete/keirekisho/ ☆経理の職務経歴書の例 http://agent.mynavi.jp/conts/html/tensaku/08_03.html http://www.ecareer.ne.jp/contents/resume/sample/sample01.jsp#sample22 http://www.jinzai-bank.net/edit/guide_info.cfm/gy/002/ 今まで経験してきたことを、精一杯PRして頑張ってくださいね。

質問者