電気工事の会社に仮採用という形で働いています。

質問

電気工事の会社に仮採用という形で働いています。
自分では3か月後に正社員になれると思っていたのですが、社長からはそのような話がありません。
現在、アルバイト扱いで日給5000円のみです。
交通費や、残業手当は出ません。
各種保険も当然なく、残業は毎日平均2～3時間、多い時で4時間はしています。
けして楽な仕事ではなく、危険も多いです。

質問ですが、日当5000円のみは妥当なのでしょうか？

回答No.4

makonosuke · ベストアンサー

通りすがりのものです迷っているのでなく自分は、やめたいけど
賛同してもらえますかって事ですね　自分は今年51歳なります
転職も何回かしたし今思うと全て社員でしたが、続けていれば
よかったとも思います。10年なんてあっというまです。
一度やめると又、新しい職場で不満があるとやめる
そんな繰り返しだけはやめてくださいね

自分の友達に税理士いたけど独立するまで別の事務所で給料7万/月で
何年も働いてました。でも今独立してかなり高収入ですよ

あなたの人生一度しかありません
最後は、自分で決めて進むしかありません

頑張ってください

回答No.3

makonosuke

通りすがりのものです。仕事はないし社長に強い事も言えないし明日からどうするかって思うと
やめるわけにはいきませんね。

待遇も現在の法律からして日当5000円とは、違法です。

最低賃金とかなかった大昔の忙しい時も暇な時もあるし一律5000円って感じですね

ただ電気工事は、きちんと自分で工事が1人で出来るようになれば独立も出来る。
きちんと残業代も交通費も払ってもらえる単純な作業よりは、将来性は
あるかと思います。

なんか違法な会社に対して肯定的な意見になってしまうかもしれませんが
自分は、将来独立して今やっているような仕事をしたいと思うなら
もうすこし頑張ってみたら　と思います。
やめるのは、いつでも出来ますから

お礼

回答ありがとうございます。
確かに技術を習得するなら続けた方が良いのですが、
何の保証も無く、汗水たらして働いて12万程度で何年も働くのはやはり無理だと思います。
一応やめる方向で動こうと思います。

回答No.2

dondoko4

いくら仕事がないとはいえ、そんなところはやめてしまえ。

5000円でこき使われて。何の保険も手当ても無いなんてひどすぎる。

お礼

回答ありがとうございます。
やめる方向では考えています。
確かに仕事の内容を考えると酷いと思っています。

回答No.1

yosifuji2002

日当5000円が高いか安いかは契約しだいですが、残業は毎日平均2～3時間、多い時で4時間で残業手当なしは明らかに基準法違反です。

これはアルバイトであろうと、正社員であろうと関係ありません。
1日8時間を越える部分の労働時間には残業手当が必要です。

また休日に出る場合も同じです。

＞仮採用という形　
この採用時に仮採用の意味の説明はなかったのでしょうか。
仮採用という言い方は自由ですが、14日間以上勤務していれば、いつでも解雇することは出来ません。
最低1月以前に解雇予告か、解雇手当を1月分を支給するかのどちらかになります。

また会社であれば社会保険も加入が必要なはずです。

勇気を持って、労働基準局に相談したらいかがでしょうか。

お礼

回答ありがとうございます。
やはり基準法違反ですか。
仕事もできないやつが休みや賃金のことは言うな！という職人気質の風潮もあり、なかなか言い出せずにいます。
一応、見習いですが資格を持っていてのこの金額なので納得はできません。
いろいろな見方で対処したいと思います。