特定派遣事業者（会社)ができることについて

質問

質問が二つあります。

1、資本関係のある会社（子会社等)の社員を特定派遣事業者（当社）のユーザー先に
派遣することは可能でしょうか。また、その際に注意するべき点は何でしょうか。

２、資本関係のない会社（外注会社等)の社員を特定派遣事業者（当社）のユーザー先に
派遣することは可能でしょうか。また、その際に注意するべき点は何でしょうか。

以上２点が調べてもわかりませんでした。
よろしくお願いします。

回答No.1

monday0862 · ベストアンサー

こんにちは、ｍｏｎｄａｙと申します

特定派遣事業とは、「常用雇用労働者」を派遣する業種です
「常用雇用労働者」とは
　期間の定めなく雇用されている労働者
　過去１年を超える期間について、引き続き雇用されている労働者
　採用時から１年を超えて引き続き雇用されると見込まれている労働者
のことを言うそうです(ハローワークの資料より）
簡単に言うと「自分の会社で雇っている人だけを派遣できる」のが特定派遣事業者です。
これ以外は、一般派遣になります。

ですから、結論としては、「どちらも不可」です。ただし、１の場合「子会社の社員を、あなたの会社の社員にして(給料をあなたの会社が払う体制にして）ならＯＫかもしれません。

＞以上２点が調べてもわかりませんでした
ハローワークに問い合わせてみてください。わかりにくいですが、(＾＾;)必ず教えてくれます。