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高校3年間に無遅刻、無欠席を達成したら就職するときにメリットありますか

高校3年間に無遅刻、無欠席を達成したら就職するときにメリットありますかね?

質問者が選んだベストアンサー

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  • ponyjazz
  • ベストアンサー率30% (88/290)
回答No.1

こんにちは 就職の際にその会社がその項目を重視する場合 メリット有ると言えばありますよね それよりも3年間休まず、遅刻せず行ったことは 自分自身の自信に繋がる事のメリットが大きいと思います。 気力・体力たいしたものだと感心します。

その他の回答 (3)

  • Tori_30
  • ベストアンサー率27% (653/2415)
回答No.4

それが効果あった、という話は聞いた事がないかな。 というか、それを備考欄に書く(他にどこにも書く場所ないから)のは勇気がいる。 なんていうか、馬鹿にされそう。子供っぽい感じがするから。 大体、無遅刻無欠席なんて「当たり前の事」だからね? それは、「3年間、病気も突発的な事情も起きませんでした。」という事の証明にしかならない。 見る方としては「で?」って言いたくなると思うのよ。 誰も、ズル休みなんて思いもよらないから。「さぞ運が良かったんですね」と微笑まれそう。 まあ、デメリットではないかな。ちょっと子供っぽいけど。その事実自体はデメリットではない。 ただ、メリットかと言えば、疑問。逆に浸け込むスキを与える気もする。 「何故、これをわざわざ書こうと思ったのですか?当社にとってそれはどのようなメリットがあるとお考えですか?」とか。

回答No.3

 高校在学中に無遅刻、無欠席をしても就職にはメリットありません。  無遅刻、無欠席どころか私は定時制高校在学中に就職をしたので「中学卒業後に就職」という経験をしています。

noname#131426
noname#131426
回答No.2

同じ能力で、向こうが素行に問題ありなら、メリットになるでしょうけれど。 ぶっちゃけ、「無遅刻、無欠席」社会人としては当たり前のことです。 何の自慢にもなりません。 学生なら、無遅刻無欠席でもさしたるデメリットはありませんが、社会人の場合、すぐに査定に響きます。 給与や賞与、昇任など色々なところでデメリットとなります。   雇うのであれば、凡人過ぎる凡人の無遅刻無欠席より、多少遅刻があっても非凡である方を雇うと思います。

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