中退履歴書について

質問

中退履歴書について
僕は今年大学入学して、中退が正式に受領されたのが半年後でした。
中退という学歴は２年数ヶ月以降でないと書く必要が無いと
高校の先輩に言われたのですが、書かなくてもよいのでしょうか？

回答No.3

yosifuji2002 · ベストアンサー

30年も前の話ですが、私が実際に勤めていた会社でこの問題が起こりました。

当時は今と違って人手不足の時代で、特に工場現場の作業員は猫の手でも借りたい時代でした。

そこに中途採用で入社した若者が、3ヶ月の試用期間で正社員採用が断られるという事件がありました。
これが組合を巻き込む大問題に発展し（正社員になったら組合員になるからです）、結局裁判になりましたが、本人が仮処分で敗訴し、その後和解となり、結局会社には戻れませんでした。

会社が採用を拒否した理由は、本人は高卒で履歴書を提出したのですが、実際は大学中退で、その間別な会社にいたように書いていたようです。
高卒の採用条件に対して大学中退が経歴詐称に当たるかどうかの争点であったのですが、仮処分では、最終学歴は会社が採用上本人の能力等を判断する上で重要な情報であり、これを偽ることは両者の信義則に反するというようなことだったと思います。

当時、この仮処分の判決はこの種の事件では初めてというような判断で、そのため新聞にも出ました。

ということで、正直に記載する方がよいでしょう、面接で中退の事情を丁寧に説明すれば、採用条件から外れていない限り不利にはならないと思います。今では中退者は入学者の１０％くらいはいるという話ですから。

お礼

ok

回答No.2

noname#171546

結論から言いますと、履歴書に書く書かないは自由です。
なかったことを書いたら詐称になりますが、あったことを書かなくても詐称にはなりません。

２年数ヵ月以降というのは、企業によっては２年以上の大学在籍を「短大卒」と同じ扱いをする場合があるからです。（特に外資系）
それによって給与も変わってきますから、書いた方がお得だということです。

質問者さまの場合も、半年間の大学在籍は書かなくても問題はありませんが、大学のネームバリューによっては書いた方がお得になるかもしれません。それは就職活動での戦略ですから、ご自分で検討してみるとよいと思いますよ。

お礼

ok

回答No.1

allwinner

当然書かないとダメですよ。
普通履歴書は、「○年○月○○高校卒業、○年○月株式会社○○入社」というように、年表形式で書きますよね？
もし高校を卒業してから半年間職歴がなければ、面接官は、「高校を卒業してからの半年間は何してたの？」と必ず聞いてきます。
よく、フリーターをやっていた期間は職歴として扱われないから履歴書に書く必要はないというようなガセを言う人がいますが、年表形式で書く場合は空白期間があったらおかしいですから、フリーターだろうがニートだろうが、必ず書く必要があります。
履歴書というのは「今まで何をしてきたか」というその人物のストーリーを紹介するものです。
例えば親の介護で２年間働いていなければ、その間は無職と言うことになりますが、ただ無職と書くより、親の介護をしていたと書く方が、面接官に対する印象は良くなります。

お礼

ok