扶養から外れるときの手続き。

質問

扶養から外れるときの手続き。

３０代女です。旦那の実家の自営業だった職場を辞め、
もうすぐで旦那とも離婚します。

扶養内だったので保険は外れるわけなのですが、
扶養でなくなる際、その自営業の会社に行って
手続き等はあるのでしょうか？

実は、離婚原因は旦那の父親（自営業会社社長）にあり、
ひどいことをされた上での離婚なので、もう２度と会社に行き顔を見たくないのです。

なので、保険の変更の手続きで「前の会社に行くような用事」はあるのか
質問してみました。
年金手帳はすでに手元にあり、完全に退職してるのですが、旦那とはまだ婚姻関係にあります。
回答をお願いいたします。

回答No.2

ma-fuji · ベストアンサー

＞扶養内だったので保険は外れるわけなのですが、扶養でなくなる際、…
ということは、旦那さんの健康保険の扶養になっていたということですよね。
それなら、旦那さん（父親が社長なら父親でもできるでしょう）がその手続きをする必要があります。
貴方は関係ありません。

また、貴方は自分で健康保険（国民健康保険）に加入しないといけなくなります。
国保に加入するためには、健康保険の「資格喪失証明書」が必要ですから、それを旦那さんにもらってもらえばいいでしょう。

お礼

ほっとしました＾＾　回答どうもありがとうございます！

自分でまた加入したいと思います。

回答No.1

srafp

辞めた会社に出向かなければ手続きはでききないのか？と言うご質問ですが、社会保険（雇用保険を含む）の手続きに限定すれば、辞めた当人が会社に出向かなくても、会社は資格喪失（退職）に関する手続きを滞りなく進める事は可能です。

但し、そのためには事前に届出用紙に被保険者の確認印を押しておくとか、郵便で遣り取りするとかの手間は発生いたします。

又、他のサイトでの実務者（事務担当）の回答を読むと、会社によっては社内規則を楯に、『当人が来ない限り一切行なわない。元労働者が行政に泣きついた所で、罰する法律が無いから、問題ない』との考えを採用している事がありますので、ご注意下さい。

お礼

回答どうもありがとうございます！

そうですか、規定になっていれば出向くことも必要なんですね。
確認したいと思います。