はじめまして。こちらで初登録させていただきました。

質問

はじめまして。こちらで初登録させていただきました。

私は現在の職場を昨日一杯解雇にされ、明日から別の職場で働く予定でございます。
しかし、新しい職場のほかにいくつかのアルバイトの面接(書店やおもちゃ屋さん等)受けたのですが尽く不採用にされてしまいました。

アルバイトなのだからもっと採用にしてもいいのでは?と考えてしまいます。もしかして職務経験が多かったり、大卒なのにバイトを探しているのが不利なのでしょうか。
どなたかとっておきベストアンサーをお願いいたします。

回答No.1

noname#124369 · ベストアンサー

はじめまして＾＾

質問者様はバイト面接で、本職との掛け持ちだとか伝えましたか？

また職歴経験豊富でも、それらは面接先の職務内容に関わるモノですか？

そのバイトでは学歴が必要な職務内容ですか？

もし掛け持ちを伝えたなら、面接先は出来れば専属で長く勤めてくれる人を優先するでしょう。

また職歴経験豊富でも大卒でも、それらが問われない職歴なら重要視されてないと思いますよ。

「縁がなかっただけ」と気持ちを切り替えて、またバイトを探しましょう♪

補足

もしかして、1日7,8時間働きたいと時給を値上げするような事を言ってしまったのかもしれません。
後、基本的に土、日、祝、お盆、年末年始も勤務可能と答えました。

回答No.2

noname#114159

アルバイトだから…
これが不採用の一番の原因ではないの？
アルバイト、パート、嘱託、正社員…雇用形態に違いはあれど内容は同じでしょ？正社員にすると賃金などが掛かるし、切りたい時に切れないからしない。
ただそれだけ。
アルバイトだから…て軽い無責任な気持ちがあるから不採用。甘い、甘い。
思っているだけでも相手は気付くよ。

それに不採用になるもう一つの原因は『やる気が感じられない』『もっと上の人を』かな。
ま、運もあるけど、あなた自身に問題もある。