みなさんの意見聞かせてください(*_*)

質問

みなさんの意見聞かせてください(*_*)

今日、会社でいつも仲の良い女性社員が
あまり喋ってくれなく怒っているような雰囲気でした(*_*)

今日、「なんで怒ってたの？」とストレートに聞いても大丈夫でしょうか？

またほかにうまい言い方はありますか(._.)？

回答よろしくお願いします(*_*)

回答No.3

willy2010 · ベストアンサー

なんとなく気まづくなった時、私がよく使うのは、物を借りる事です。

仕事していて、例えば消しゴムなど傍に無いふりをして
『ごめん、消しゴムかして～』と。
そこで『はい、どうぞ』といつものように言ってくれれば、たまたま体調など気分がすぐれなかったのかな？
と思うし、ムスッとしていたら少し様子を見て、そのような態度が続くようであれば、タイミング良く『最近何かあった？』と聞いてみるのも一つの方法かもしれません。

いずれにしても、ストレートに聞くのはやめた方が良いかと思います。

お礼

試してみます(^^)

回答ありがとうございます(^^)

回答No.2

yuri1029

ストレートに聞くのはマズいでしょう。

あなたに対して何か怒っているのなら、「気づかないでごめんね!?」と前置きしてから聞いてみては？
下からいけばきっと大丈夫。

メールではダメですよ！言葉でキチンと向き合う事が大事です。

明日まで延ばすと今日あなたは気になって眠れれないでしょうから、早いうちに解決したいでしょう？

お礼

分かりました(*_*)

回答ありがとうございました(^^)☆

回答No.1

gdmuse

＞今日、「なんで怒ってたの？」とストレートに聞いても大丈夫でしょうか？
やめておきましょう。
女性は感情が不安定なため、いくら仲がよくても頭に血がのぼったり感情的になったりします。
そして一度怒ると、頭が許しても心が許してくれません。

聞くなら一日過ぎて、頭が冷えた明日以降が良いと思います。

どうしても今日聞きたいなら「大丈夫？なにか不安や困りごとでもあった？」
という聞き方がよいでしょう。※（「どうしたの？」はＮＧ）

お礼

やはりストレートはまずいですよね(*_*)

回答ありがとうございます(^^)