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ムダな携帯料金?!どう思いますか?

このカテゴリーでいいのかどうか…実は主人の携帯料金が高いのに困っています。 会社からバイトの子へ連絡を取ったりするのに携帯へかけることが多々あるようです。ただ、本社から通信費節約のため?なのか、「携帯電話へはかけるな!」とのお達しがあったらしく、バイトの子への連絡を自分の携帯からしているとのことなのです。 今のご時世、どこの会社も経費削減に必死なのは理解できなくはないのですが、休日もなく、残業代ももらわずに働いているのに、本来会社が支払うべき通信費をどうしてポケットマネーで肩代わりしなくてはならないの?と思っています。もちろんプライベートな話ではなく、仕事の話をするために電話しているのに。 今のところ何とか赤字を出さずギリギリでやりくりしていていますが、子供も生まれたし、そんなお金を払うくらいなら1円でも多く将来のための貯金にまわしたいのです。 私の考えが甘いんでしょうか?それとも? 皆さんのご意見、またこの状況を解決するためのアドバイスなどおきかせください。よろしくお願いします。

みんなの回答

  • kenk789
  • ベストアンサー率15% (104/691)
回答No.6

サービス残業をやらして、通信費も支払わない、労働基準法違反です。 労働相談センターに相談してください。うまく解決できるかもしれません。

参考URL:
http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/
hutaemabuta
質問者

お礼

kenk789さん、ご返答ありがとうございます。 私も以前からこういう機関に相談したほうがいい、と言っていたのですが、どうも本人がその気にならないので困ったものです… #5の方のおっしゃるとおり、働いてる本人の意識改革が必要のようです。

回答No.5

携帯電話でないと連絡が取れない取引先なんでしょうか? そのような取引先があるということを経理部門が周知していて、そのような通達を出したというのであれば、まず経理部門に対して「この取引先とは今後連絡をとらないでよいということですか?」と確認するのが本筋ではないでしょうか。 その上で「そうではない」ということであれば会社から携帯に連絡すればいいし、「そうだ」ということなら連絡せしなければいいだけです。それで業績が下がったところで知ったことではありません。 でも事実上携帯に連絡しなければしょうがない取引先なんだと思いますから、私なら通達など無視して会社から電話しますがね・・・。日本にはこの手の「会社人間」が多くて困ります。こういう人が多数いるせいで、私のように「まっとうに」やろうとしている人間がサボり人間のように見られる始末です。 最近、うちの会社では「コンプライアンス」とか言い出してこのへんちゃんとやろうとしだしているので、少しマシになりましたが。 各位ご指摘のとおり、サービス残業と同じで自分の携帯で勝手にかけている分については、上長の承認でもなければ会社からお金を取り返すことなどできません。そもそも、自分の携帯で取引先と連絡をとること自体問題(会社情報の個人流用)です。 これは、会社の問題ではなくご主人の問題です。

hutaemabuta
質問者

お礼

daibutsudaさん、ご返答ありがとうございます。 取引先ではなく、バイトの子たちへの連絡なんですが、まったくもっておっしゃる通りです。私もそんな通達は無視しろ!と言っているのですが、気が小さいのか律儀に守っているようです。 会社の体質がワンマン・ムチャクチャなのに加え、それに従う主人もかなり問題ありますよね。いつも言っていますが、またあらためて言ってやります、「おまえさん、問題あるぞ」って。

  • hamha
  • ベストアンサー率61% (83/135)
回答No.4

>本人が「これは損してる」ってあんまり自覚してないところにもあるんですが…。 >毎日呪文のように唱えて、自覚を促すところから始めます。 なかなか大変ですね。 ・毎月の携帯電話の請求書を良く見てもらう ・1分40円・・・1分40円・・・ としつこく呪文を唱える ・通話時間を10分短縮したらミルクが買えるのよ とか あとは、料金の安い電話会社に変えたり、少しでも割安になるコースに変更するとかしたらどうでしょうか?

hutaemabuta
質問者

お礼

hamhaさん、ご返答ありがとうございます。 ほんと、なかなか大変です。 ちょっと強行手段ですが、一応ひと月の携帯代の上限を設けているので、それを越えた分はお小遣いから差し引くよ!と言ってやりました。これで少しは身にしみるんじゃないでしょうか… 料金プランも、一度ショップで相談したんですが、もう一度いろいろ聞いてみようかなとおもいます。 ありがとうございました!

  • Aries007
  • ベストアンサー率31% (26/83)
回答No.3

難しいです。 思いつくのは、メールで連絡する位です。 「携帯電話へかけるな」と言われた場合、例え使いづらくても、法律上、携帯電話にかけた料金は個人的に行ったため、請求は難しいです。

hutaemabuta
質問者

お礼

Aries007さん、ご返答ありがとうございます。 メール、根本的に解決するまで、とりあえずの策として試してもらおうとおもいます。

  • nanakasn
  • ベストアンサー率18% (30/158)
回答No.2

うちの会社もやはり携帯の使用についてはうるさいですよ。支店によっては会社で携帯を与えず、完全に個人の携帯を使ってくれというところもあります。ひどい仕打ちですよね(T0T)うちの主人も現場に出てるときは普段より2万円くらい料金が跳ね上がります。 実際私の目の前で仕事の電話をすることもありますが、図面の説明なんかしてると結構時間かかりますもん。給料はどんどん下がっていくのに、この出費はつらいです。hutaemabutaさんの苦労、お察しします。お子さんが生まれたばかりって出費も多いでしょうし。 この際電話は公衆電話からかけて、テレホンカード代として会社に請求するというのはどうですか? そうしたら携帯にかけたかどうかはわからないし。ちょっと不便かもしれませんが、将来のためよ!とお願いしてみては? あんまりいい案浮かばなくてすみません。赤ちゃんと幸せな家庭を築いてくださいね。

hutaemabuta
質問者

お礼

nanakasnさん、お返事ありがとうございます。 やっぱり同じような境遇のかた、いるんですね。お互いツラいですね。 うちの場合問題なのは、本人が「これは損してる」ってあんまり自覚してないところにもあるんですが…。 目の前でチャリン、チャリンとお金が消えていくわけではないので、どうも実感がないみたいなんです。困ったもんです。 請求してすんなり出してくれる会社だとも思えないので、「子供のために少しでも多く貯金する!」って毎日呪文のように唱えて、自覚を促すところから始めます。かわいい娘のため、頑張りますよ~! 同じ問題を分かってくれる人がいるだけでも励まされます。ありがとうございました。感謝です!

回答No.1

騙されてますね。 おそらくそれはバイトの子ではなく、キャバクラの子とか、愛人に電話してるんですよ。 会社にいて仕事の電話をわざわざ自分の電話でかけるバカはいません。仕事の電話で携帯電話にかけるなという指示が出ることはあり得ません。 もちろん時々外出先などで、仕事の電話を自分の携帯電話でかけることもありますが、仕事の用件はたいてい短時間で終わるので、通話料金が跳ね上がることはありません。

hutaemabuta
質問者

お礼

>会社にいて仕事の電話をわざわざ自分の電話でかけるバカはいません 私もそう思います。でもいるんです。ホントにバカです。 >仕事の電話で携帯電話にかけるなという指示が出ることはあり得ません。 あの会社なら十分あり得ます。私も同じ業界で働いていましたから会社の状況はある程度わかっているのです。 うーん、さっそくお返事いただいたのですが、質問にもあるとおり朝から晩まで、休日もなく仕事をしているし、そういう暇も、それからお金もありません。別に彼を心から信じてるってわけでもありませんが、物理的に不可能です。

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