Aries007のプロフィール

ポータブル携帯テレビがほしいんです。 今すぐほしいわけではないので、 もしデジタル放送？に対応したものが近々発売されそうなら もうちょっと待とうかなぁ、と思っています。 (一応三大都市圏に住んでいます。） ●近々発売されそうでしょうか。 ●デジタル放送対応の製品なら従来のアナログより 　鮮明に見えるでしょうか。 　(従来のポータブルテレビって映りあまりよくないですよね、 　たしか。） ●値段どれくらいになりそうでしょうか。 お分かりになる範囲内でかまいませんので 教えてください。

雪印のようなその商品自体にトラブルや事件が絡んでいる場合には いくら愛用しているものでも購買は停止すると思います。 が、それが例えば社内での事件（税金滞納、隠ぺい工作、賄賂、社員リストラ 社内でのいじめ、卑劣な左遷など）が社会的に明るみになった場合、 商品ジャンルに関わらず、購買はどうしますか？ 今まで愛用していた商品の販売元が社内でのトラブル（陰湿なリストラ）が発覚し、 商品は嫌いじゃないけど、それでないと絶対ダメでもないし、どうしよう？という キモチが生まれたので、質問してみることにしました。

某人材派遣会社で勤務していた者です。 過酷な労働状況、および月80～100時間程度のサービス残業に体を壊し11/30日をもって退職の意思を会社側に伝えました。 そこで残りの有給休暇を消化しようと思い、給料締めの関係上(前月16日～翌15日締めで25日払い)11/9まで 勤務をし、11/10～11/19日までを有給消化してもらうよう、そして11/20以降は欠勤扱いで処理してもらうように申請書を提出しました。 (なので実際は11/10以降出勤はしていません) 11/22に11/25日振込みの給料明細が届いたので見てみると有給休暇の処理がなされておらず、実際22万位振り込まれている所が14万程度しか振り込まれていませんでした。 すぐに会社に確認した所、「有給をとる権利は労働者にあるのだが、会社が忙しい等の理由で最終的に判断を下すのは会社側に権利がある。11/30付け退社なのに先に有給を取って残りを欠勤扱いにすると非常に印象がわるいので退職日より逆算日を有給扱いにする」といわれました。 結局残りの有給休暇は来月分に振り込まれるみたいなんですがが、一人暮らしをしている関係上どうしても通常振り込まれる金額より8万以上低いため非常に苦しい状態です。 こちらとしても、私が申請した通りに通らないようであれば事情さえ話していただければ納得したものを一度もその件で連絡はありませんでした。(退職の手続き等で会社の管理の人とは何回も連絡を取っています。会社にも一度出向いています。) こんな直前になって勝手に処理して何の説明もないなんてひどいと思います。会社の都合で労働者の有給申請を確認も取らずに変更してもいいのでしょうか？ 詳しい方いらっしゃいましたらどうかご助言よろしくお願いします。

初心者です。ソニーのクリエPEG-TJ25を先週購入しました。 ファイルメーカーモバイルをやっとの事でインストールできて、利用していますが、間違って英語版をインストールしてしまいました。これをアンインストールして日本語版にしたいのですが、アンインストールのしかたがどこにも書いてありません。 　どうやって、.prc　のファイルをクリエから削除するのでしょうか。

先日オークションで購入した商品の代金を支払ったのですが、そのときネットバンクから振り込んだため、誤って、振り込み金額を一桁多く振り込んでしまっていました。数日の間気づかなかったのですが、あまりにも金額が減っていることに気づくと上記のような事態になっていました。どうすれば返金してもらうことができるでしょうか？相手側に返金する義務はないのでしょうか？教えてください。