先週勤めていた会社を退職しました。現在はハローワークでいい職場を見つけ

質問

先週勤めていた会社を退職しました。現在はハローワークでいい職場を見つけたので面接を
受けようと思っているのですが、一つ問題があります。それは退職理由です
退職理由は５つ
１・求人内容と実際の仕事が違った（設備管理のはずが清掃）
２・上司との人間関係（暴言が多い）
３・給料が低い（３０代や４０代でも２０万ちょっと）
４・有給がとりにくい（申請しても月八日休まないと取れない）
５・清掃員は下に見られることが多いので嫌だった。
ハローワークの方からは前の会社の悪口は良くないと言われ、言うのであれば３か５の
ことを言ったほうが言いといわれました。
みなさんは３と５どちらの方が良いと思われますか？

回答No.5

sazann

お世話になります。

清掃からどんな職種に就かれようとしているのでしょうか？

３と５は、面接に行かれる企業の風土によると思われます。
営業職やベンチャー企業などが傾向があるかと思います。

ただ１～５は、どれも言わない方が良い気がします。
ネガティブに受け取られそうです。

その会社のサイトをチェックされて会社独自のサービスなど
を見て今までの仕事に比べて興味があるような事を言われた方が
印象は良いかと思います。

ご参考になれば幸いです。

回答No.4

kotoby2003

退職理由なんて話す必要はないかと思います。

聞かれるんですかね？

退職理由より転職理由のほうが大事です。

回答No.3

konoha_0224 ヤフー（@konoha0224）

どちらを選ぼうと採用はされませんよ。

私は某１００円ショップの人事を担当してます。この質問をマジメにしているのであれば、絶対にあなたは採用されませんね。もし採用されたとしてもまたすぐに退職されるでしょう？相手はそれを読み取って採用はしません。

あなたの実年齢は分かりませんが、この文章から判断しろと言われたら、中学生と答えるでしょう。それくらいレベルの低い文章力です。

では内容をみていきましょう。
まず（１）、希望した配属先と実際が異なることはどこの企業でもあることで珍しくもなんともありません。それで退職してしまうならどこへ行っても続かないということを自分で言ってしまっているものです。

（２）あなたを面接するのは上役の人達です。そのような人達に上司が気に入らなかったから退職したと言うつもりですか？
（３）給料が安いから！それで？まさかそれで終わらせるつもりですか？だからどうだったとか、だから今度はどうしたいとか、あなたの意見を言わないとただのグチでしかないですよ？
（４）このご時世有給がバッチリ取れる所のほうが珍しいです。つまり社会認識がズレていると判断されます。うちも有給は取りづらいですよ？と言われたらなんて答えるつもりです？
（５）あなたがいくつだろうが、採用されれば一番下っ端のペーペーですよ。あなたが社長だったらそれがイヤなんていうヤツ、絶対に他の従業員とトラブルを起こすだろうと思いませんか？そんな人あえて採用しますか？短気、忍耐力なし、トラブルメーカー、反抗心丸出し、あなたの評価はそんなものですよ？

再検討し自分が採用側だったらと仮定し考慮してください。企業が共通して求めるものは、素直、やる気、達成力、継続力、持続力などです。

回答No.2

root_16

例えば、5番だけを話すと、
清掃員で働いていて何を言っているんだろう
と思うし、
3番だけを話すと
ふ～んと特に何も思いません。

1番のことを説明しないと
何も伝わらないので
求人内容と仕事の内容が大きく違ったので
と言えば、何も悪印象が無いと
思います。

回答No.1

nakaguchikko

前向きにお答えしたらどうですか？

「自分の可能性を試してみたくて」
とか

「新しいことに挑戦したくなった」
など。

印象が変わると思います。