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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：上司の言った内容について）
上司からの対応依頼について
このQ&Aのポイント
- IT業界で働いている私にとって、先日突然の作業依頼が発生しました。しかし、私は先週やGWも出勤し、2週間以上休んでいないことを考慮して断ってしまいました。
- しかし、私はその作業の重要性について認識がなかったようで、周りへの影響が大きいということを上司から指摘されました。
- 上司からの電話で私が半年間で休んだ日数が3日しかないことを指摘され、会社として問題があると感じました。しかし、酷使されている状況に前向きな気持ちを持つことが難しくなり、仕事を控えるべきか悩んでいます。
- o_master
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質問者が選んだベストアンサー
労基へ相談された方がよいかと思います。 あと、このご時世にそんなに働ける職場はすごいですね。 ですが、社員あっての会社。 休みも取れない状況は異常です。 社員全体で改善しないと、過労で倒れますよ。 労働組合とか作られてみられてはいかがでしょうか？
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- seirios
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回答No.2
マルチポストではないですか？ http://okwave.jp/qa/q5912390.html
お礼
ありがとうございました。