障害基礎年金について

質問

障害基礎年金について
知人の子が、極度の鬱で入院し、結局、就職でいないで親元にいます。障害基礎年金の申請を考えているようですが、一度もらうと就職も不利になるのでないか、心配しています。もらっている場合や、一度もらったことがある人は、会社側には健康保険等で分かるものでしょうか？

回答No.5

omotasam

入院するほどの極度のうつ状態ならよくなることがかなり先になるのではないでしょうか？
それまでのつなぎのためにもらうのであれば問題ありますか？

＞一度もらうと就職も不利になるのでないか

そこまでして社員の調査を行うとなるとよほど大手企業じゃなければ探しませんよ。
どの道、精神障害で入院歴がある時点で就職は不利になります。
（隠しても、再発などでバレた時の方がひどいと思いますが）
働けないために親御さんにも金銭的負担がかかっているのなら障害基礎年金の受給はなんの不思議もありません。

回答No.4

kurikuri_maroon

障害年金の裁定請求（注：受給を申請すること）から始めてみると良いと思います。
初診日が国民年金のみの被保険者期間中か２０歳前（但し、２０歳前の初診のときは何ら公的年金制度の被保険者でなかった場合）であれば「障害基礎年金」を、厚生年金保険被保険者期間中であれば「障害厚生年金」を考えてゆきます。
いずれの場合も、裁定請求の際に要する医師診断書は年金法指定の所定様式であることが必要で、精神保健福祉法指定医又は精神科医に書いてもらう必要があります（注：「身体障害認定医」は全くの別物の制度ですから、決して勘違いなさらないで下さい。）。

精神保健福祉法指定医であるか否かは、病医院のほか、役場の障害福祉担当課でも事前に確認できます。
また、前述の「身体障害認定医」というのは、身体障害者福祉法に基づいて、身体障害者手帳用医師診断書を記すことができるとして都道府県知事が認めている医師（正しくは「身体障害者福祉法指定医」）をいい、精神保健福祉法指定医とは全くの別物です。
したがって、身体障害認定医であるか否かを確認しても意味がありません。

うつによる障害年金は、ただ単に「現在の状況がきわめて重症である」というだけでは認められず、治療の経過や日常生活上の困難度、就労を試みた状況、社会的資源の活用度（例えば、デイケアであったり、福祉的サービスの活用など）も問われます。
具体的な基準は、国民年金・厚生年金保険障害認定基準などで示されています。
また、２０歳以降に初診日がある場合には、初診日よりも前の保険料納付要件（国民年金保険料、厚生年金保険料）も問われるため、一定の保険料納付要件が満たされていない場合には、どんなに障害が重くとも１円も支給されません。
さらに、初診日前に未納があったとき、保険料納付要件を満たすべくその未納分を初診日以後に納めたとしても、保険料納付要件を満たしたこととはされないので、その点も十分な注意が必要です。
そのため、最寄りの年金事務所（旧・社会保険事務所）で保険料納付要件を事前確認しておくことを強くおすすめしたいと思います。

障害年金の受給の事実は、自ら明かさないかぎり、他者（就職先も含みます）に知られることは決してありません。就職して健康保険や厚生年金保険の被保険者となるときも、受給の事実を言う必要は全くありませんし、就職の際に不利益になることもありません。
つまり、受給そのものが影響してくることはありません。

回答No.3

xyz-ttk-c

障害基礎年金の申請をすることから始めましょう。ただ、「鬱」症で障害年金が認定されることは極めて、難しいですが申請の価値は有ると思います。申請には「身体障害認定医」制度がありますから、医師なら誰でもよいと、言うことではありませんから、事前に「認定医」かどうか確認して診察を受けましょう。入院中の様子ですから、病院の中に「認定医」は居るはずです。
就職、保険に関しては他の回答者様のご意見を参照して下さい。

回答No.2

momoituka

何か勘違いされていませんか？
障がい者と判断されての就職活動は確かに支障があると思います。
世の中は甘くありませんから。
でも
それは現代において健常者も障がい者も関係ありません。
実際に就活をされていらっしゃる方から
「まったくね。障がい者の方が有利な世の中になりつつあるから腹の立つ事ばっかり。」
こんな声もお聞きしました。
一瞬なんて事を言うんだろうと思いましたが
お国の方針もあり
障がい者を雇用すると有利な部分がありそれを活用する為に
正社員は要らないと・・・
そんな事実もあるのです。

もう一点。
会社側の理解なくして　
ウツという病気の治癒は難しい事知っていますか？
隠して入社して
病気も知らずに通常通り仕事量を与えられプレッシャーを掛けられて
そんな状態で治りかけた病気も再発なんてザラです。

面接の時に正直にお伝えして
それでも尚　精一杯働きますと訴える事
所詮
それで受け入れられない会社では
御自分の精神を支えながら働くのは無理です。

受け入れてくれる会社なら
病気と上手に付き合いながら働く事ができます。
回りも理解してくれる筈です。

病気の方に自信を持ってとは云えませんが
ウツという病は今ではお薬さえ御自分にあった調合であれば
ソンナニ重大な病気ではありません。
気分の良い時に面接してみてください。
とお伝え下さい。

自分の病気を自分が認めて受け入れる。
難しい事かもしれませんが
隠して入社されて重篤な再発となってしまう事が
実際には本当に多いです。

回答No.1

noname#111072

こんにちは
障害基礎年金もらっています。

＞会社側には健康保険等で分かるものでしょうか？
わかります。

私も悩んでいます。