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はじめまして。現在営業職に就いて約13年経ちますが今度内部異動で現場(
はじめまして。現在営業職に就いて約13年経ちますが今度内部異動で現場(体力系)に異動になりそうです。現在私はネフローゼ症候群と病気を治療中です。約15年間プレドニンを服用していましたが約半年前にプレドニンはなくなりました。会社に入る時に健康診断ではネフローゼであることは伏せて入社しました。入社してからも入院はしていませんが、月1回(土曜)に血液検査と検尿で通院しています。たんぱくもずっと出ていなく、身体も調子いいのですが現場に出るとまた蛋白がでるのではないかと心配しています。会社に報告したいのですが、どう報告していいかわかりません。よろしくお願いします。
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- nonbiriikou
- ベストアンサー率40% (4/10)
あなたの現在の体調は、今後想定される体力勝負の仕事に就けない状態なのでしょうか。 かかりつけの医師に、今後の職場のことを話し、就労可能かどうか判断してみるとよいでしょう。 産業医がいる職場なら、産業医に相談するのも一つだと思います。産業医は、職場巡回をしているはずですし、会社の特徴も知っていますので判断もしやすいように思います。 医師が、重労務禁止の診断書を書けば、会社としても無視はできないと思います。 ただし今後のあなたの処遇にも影響はあると思います。 まずは、かかりつけの医師に相談されることをお勧めします。
- 11otosann
- ベストアンサー率40% (358/889)
非常に厳しい状況ですね。 プレドニンはステロイド薬ですよね 感染症の免疫を抑制する作用があると記憶していますが、状況的には厳しいと思います。 営業職から現場へ… 配置転換の真意を聞く事は難しいでしょうが、場合によっては命令であり、異動できない場合は自己判断で退職を迫られる可能性もあると思われます。 営業を長年続けてきていれば多くのノウハウがあるでしょう 異業種へ転職しても経験は違う形で活かされると思います。 有る程度覚悟して会社に相談する事を勧めます