※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:給与カットされた分は、会社の景気回復後に取り戻しを請求できるか?につい)
給与カットされた分は、会社の景気回復後に取り戻しを請求できるか?
このQ&Aのポイント
給与カットされた分は、会社の景気回復後に取り戻しを請求できるか?について、質問したいと思います。
給与カットされた分は、今後何かの形で代償措置があるのか?ということです。
調べてみても、原則代償措置は必要だが、会社が緊急の場合で余裕無ければその必要無し、というどちらともつかない説明が・・・。
給与カットされた分は、会社の景気回復後に取り戻しを請求できるか?につい
給与カットされた分は、会社の景気回復後に取り戻しを請求できるか?について、質問したいと思います。私の会社は、不景気の影響を受けて昨年の9月から給与カット(一般社員1割、役職者1.5割)となっていました。最近になって、景気がやや持ち直し(ギリシャの話は今後が気になるところですが・・・)の兆候があるようで、明日給与削減終了の会社説明会がある予定です。ここで、社員の中で話にあがっているのが、カットされた分は、今後何かの形で代償措置があるのか?ということです。調べてみても、原則代償措置は必要だが、会社が緊急の場合で余裕無ければその必要無し、というどちらともつかない説明が・・・。実際、代償措置があった方はどのような形でその措置があったのか情報頂けませんでしょうか?ご返事お待ちしています。
お礼
やはりどうするかは、会社次第のようですね。 法的手段に出るかどうかは、小さい会社ですし、おそらく誰も踏み切れないと思います。 御回答ありがとうございました。