就活生です。

質問

就活生です。

応募しても、書類選考で落ちるケースが多いです。
どうすれば面接まで進めますか？

回答No.3

ziziwa1130

履歴書等の書類にインパクトをつけて自分を目立たせる工夫が必要です。
ハローワークへ行くと、履歴書や職務経歴書（学生なら不要）の記入のコツの記載されたパンフレットがありますから、そういうものを参考にされると良いと思います。
ハローワークのホームページから、各地のハローワークの所在地の検索もできますよ。

参考URL：

http://www.hellowork.go.jp/

回答No.2

yamasakaki

タイトル見た瞬間落としたくなるなと思いました。
インパクトが全然無いですから。

本文見たらさらにそう思いました。

字が綺麗なのはもちろん、印鑑を正中線にまっすぐ押す、
論理的な文章で１００人の応募者からも目につくような書類を作る。
それ位ですかね。

とりあえず熱意とかオーラが全く感じられません。

回答No.1

kimiya123

ただ送るだけですとやはり落ちる時もあるかと思います。また、大学によってはやはり落ちる時もあるかと思います。できる範囲で解決策を取るしかないと思います。
まずは先輩や親戚にこねる。うちの会社もなんらかの一声がある場合は面接までは確実に行かすそうです。親、親戚などは数少ないでしょうが、先輩なら就職かで調べられること上がります。お話を伺いたいと言う言い方で先輩に聞いてみてはいかがですか？この場合の先輩は見ず知らずの大学の先輩と言う意味です。また、企業に直接電話をしてぜひ面接までは行かせてくださいと御願いするのも一つです。企業側も面接で落とした場合は再度の挑戦はできないと思いますが書類の場合はじゃあ面接だけでも受けに来てくださいと言われるかもしれません。書類は落ちてるうちに入らないですよ。権利を自分で獲得してください。