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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:有限会社の代表取締役の解任)

有限会社の代表取締役の解任とは

このQ&Aのポイント
  • 社員の大半が望む有限会社の代表取締役の解任。会社の詳細や債務は不明。
  • 会社の業績が悪く、過去に他業種での失敗もある。退職金もない状況。
  • 役員は社長のみで、家族や15名の社員が従業員となっている。社員は希望や夢を持てずにうんざりしている。

質問者が選んだベストアンサー

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  • santa1781
  • ベストアンサー率34% (509/1465)
回答No.3

経営者をクビにできるのは、出資者(株主)だけです。 だったら、出資金(300万円)を全部払えばいいかというと、違います。会社所有の土地や現預金などの資産があるはずです。まず、純資産=資産-(負債+出資金)がいくらあるのか。加えて会社の前年度の経常利益(例えば100万円)の7~10倍の資金がさらに必要です。つまり会社を買い取るには、純資産+1,000万円程度の資金が必要です。その金額を提示しても、経営者がイヤだ!と言えばそれで終わりです。 相談者が独立して、他の社員全員を移籍させるのが一番手っ取り早いのですが、経営者から損害賠償請求されます。結局、転職しか道はありません。

その他の回答 (2)

  • -yo-shi-
  • ベストアンサー率23% (511/2217)
回答No.2

先の回答の他に方法があるとしたら、資本金相当の資金を準備し会社を買い取る!

  • akak71
  • ベストアンサー率27% (741/2672)
回答No.1

社員=従業員 は会社経営に参加できません。 取締役の解任なんてできません。 会社は株主の物です。 従業員の物ではありません。