退職理由について

質問

退職理由について

現在、派遣で働いています。
しかし、なんだかうまく両立できず、困っています。

その件については、以前、こういう質問をさせていただきました。
http://okwave.jp/qa/q5775660.html

契約期間が１年ですが、最初は２か月、その後３カ月更新で１年間勤める契約になっています。
最初は、辞退も考えて、派遣の営業に話しましたが、派遣の営業も契約を取ることに必死で、辞退しなくても、話し合いで何とかなるからと、しつこく説得されました。

そして、一時は、企業側が、「早朝勤務をしなくても良い。」と言ったのに、結局、ふたを開けてみれば、必ず早朝勤務をお願いしたいと言われ、うまく生活が回らなくなっています。
この件について、派遣の営業にも言いましたが、派遣の営業は、まったく何もしてくれません。

このままでは、時間的に生活面で大変なので、次回の更新は「しない」という方向で、別の仕事を紹介してほしいと思っています。
かどが立たないような退職理由ってどういったらいいでしょうか？

回答No.3

hoppi36 · ベストアンサー

かどが立たないような退職理由ってどういったらいいでしょうか？
難しいですね。多少かどがたつのでは。

一番の問題は、派遣の営業の対応が最悪です。
派遣の営業が代わらないのであれば、次の場所も同じです。

他の派遣会社を探すなりしたほうが得策です。

お礼

ありがとうございます。
やはり、派遣会社を変更した方がいいですよね。
今の派遣先は出来るだけ、角が立たないようにやめたいのですが、理由が難しいですね。

回答No.2

akagi-sigeru

２、３日無断欠勤すれば自動的に退職になるのではないですか？
もっとも、その派遣会社からはもう仕事の紹介はないでしょうけど・・・。

お礼

私も一応大人です。
無断欠勤は、常識のある大人の対応としては、出来ません。

回答No.1

g0taw

この仕事が合わないので、と言えば、辞めるなとは言えないはずですが…

違う派遣会社で、お仕事を見つけた方が良いかもしれませんね。

お礼

ありがとうございます。
また、同業種で働きたいので、ここで変な噂でも立って、ほかの会社に伝わることを避けたいのです。
派遣会社ごと変わることも検討したいと思います。