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社会人2年目です。4月半ばに新人が1人入ってきました。

社会人2年目です。4月半ばに新人が1人入ってきました。 同じ店に同期は私入れて3人ですが、他の二人はどんどん新しい仕事を教えられています。しかし私はずっと同じ仕事で、その仕事も慣れてきたためすぐ終わってしまいやることがなくなります。 私は日中の仕事も本来の接客業務をはずされ、入口近辺での声かけを今後の営業のためだから、ということでやらされています。はっきりいって辛いです。休みたいです。でも休んだら終わりなのはわかってます。まだ休んではいません。また怒られやすいタイプなのか、すぐに怒られます。まぁ私が仕事の覚えが悪いのが原因なんでしょうが。 以前にもそのことを上司に相談しましたが、結局効果はありませんでした。 仕事もないうえにお客様にお渡しする品物の準備ができていない、段ボールが畳んでいない、と私が準備しているものでもないのに先輩に注意されます。まだ私が任されている仕事ならしょうがないと思うのですが、同期が準備しているものなのに私が注意されるなんで…と思いますが、素直に謝るしかありません。 また入ってきた1年生が本来の接客業務を始めだし、私はそれを外から見ていることになりそうで本当に辛いです。 ここ最近、兄弟が亡くなり祖母もなくなり…と不幸続きです。恋人もいないし、今は趣味もありません。家に帰っても父が仕事でいないと一人で家にいた母は本当に辛そうな顔で、仏壇に手を合わせている姿をみると泣けてきます。だから私自身生きていることを辞めたくてもできません。また仕事を辞めて、家にいる選択をしても母は悲しむと思います。新しい職を探したくても3年も勤めてないうえに就職困難 簡単に死ぬとはいいたくないけど生きていてこの先楽しいことはあるのか不安になってきます。 アドバイスください。喝ください…

みんなの回答

  • strhrkin
  • ベストアンサー率100% (2/2)
回答No.4

> しかし私はずっと同じ仕事で、その仕事も慣れてきたためすぐ終わってしまいやることがなくなります。 "真面目に"仕事をしていれば、やることがなくなるなんてことはありません。 忙しそうな先輩がいたらフォローする、 後輩の出来ていない部分をフォローする、など。 社会人1年目や2年目の下っ端がやるべき雑用は、いくらやってもキリがないほどあるはずです。 まずは、自身の仕事に対する姿勢を見直しましょう。 > まぁ私が仕事の覚えが悪いのが原因なんでしょうが。 仕事の覚え、というより「何でこの作業をするのか」「何のためにやるのか」 などを考えていないからではないでしょうか? 言われたことをやるだけならバイトでもできます。 正社員なら、それ以上のことを考えて仕事をすべきでは? その姿勢が見られないから、叱られているのではないでしょうか。 > 私が準備しているものでもないのに先輩に注意されます。まだ私が任されている仕事ならしょうがないと思うのですが、同期が準備しているものなのに私が注意されるなんで…と思いますが、素直に謝るしかありません。 他の人も書いていますが、自分の職場の問題を「自分の担当ではないので」と言っている仕事の姿勢を注意されているのです。まずはそれを理解しましょう。 正社員で2年目なら、仮に店に自分しかいなくても全てが回るくらい、全ての仕事を把握してこなしているべきではないでしょうか。 新人が入ってきたなら、先輩社員は新人に付きっ切りで色々と教える必要があります。 仕事もそこそこ分かるはずの2年目に対して、いちいち指示している暇はありません。 下っ端の仕事は、先輩社員の仕事を増やすことではなく、自分から動くことで先輩社員の仕事を減らすことです。 仕事に対する意識を変えて頑張ってみましょう。 > 簡単に死ぬとはいいたくないけど生きていてこの先楽しいことはあるのか不安になってきます。 楽しいことは自分で作り出すものです。 色々な方面にアンテナを張っていれば、色々な発見もあります。 まずは、「趣味探し」を趣味としてはどうでしょうか? 色々なことに、手当たり次第手を出してみて、自分が面白いと思えるものを探してみてください。 まずは、仕事に対して「積極性」を持ってみましょう。 その積極性がプライベートにも及べば、 趣味が見つかったり交友関係が広がったり、きっと良い効果があるはずです。 人生そんなに楽しいことばかりではないと思いますが、 かといって、つまらないだけのものでもありません。 頑張ってみましょう。

回答No.3

言われた事を完璧にやる。それではアルバイトと一緒でしょう。 これから本当の意味で一人前となるためには、自分の事以外にも気を使わないと なりません。 例えば自分の部下の仕事が上手くいっていないような時はそれに自ら気がつき、 指導していかなければならない訳です。 自分の失敗は自分のせい、部下の失敗も自分のせいなんです。 「俺の仕事じゃないからそんなの知らん」という上司がいたらどう思いますか? 貴方はまさにその一歩手前でしょう。 辛いことが続いているようですね。でもそれはきっと一時的なこと。 今度は良い事がきっと来る筈です。 その為には階段を一歩一歩上がっていく様にコツコツと努力した人だけが得られます。 一生に一度位仕事にどっぷり浸かって勉強してみるのもきっと良い経験になりますし、 それは絶対に無駄になりません。将来の自分のために"今"を頑張って下さいね。

  • santa1781
  • ベストアンサー率34% (509/1465)
回答No.2

仕事は教えられて覚えるモノではありませんよ。あなたは指示されたことしかできないから、それ以上の仕事を頼めないのです。 誰もができるけれど誰もがやらないことを徹底的にやったらどうですか?皆より早く出社して、トイレ掃除。床掃除。少しでも空いている時間があれば、ゴミ集め。掃き掃除。それも終わったら草むしり、倉庫の整理。段ボールの片付け。駐車場の吸殻集め・・・・。 経営者で成功している人は、これを毎日実践している人がたくさん居ます。仕事の基本は掃除です。頑張ってください。

  • room323
  • ベストアンサー率31% (14/45)
回答No.1

新卒なのでしょうか? それなら3年勤めてないとかあまり関係ないと思いますよ。 若いだけで十分武器になります。 正直人の印象は初めで決まります。 あなたは何故か印象が悪かったのでしょう。 仕事が出来ないのが嫌われるとも限りませんよ。 逆に仕事ができたら蹴落とそうとし仕事を教えない人も結構います。 一度そういう状況になったら挽回するのは難しいです。 会社は一つじゃありませんし、これ以上ストレスが溜まらないうちに 鬱病による傷病手当を申告して休憩しながらパッと次のところを見つけるのがベストじゃないですかね。 もっと図太くいくならパワハラとして上司に訴えるべきです。 参考URLをあげておきます。

参考URL:
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88

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