• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:これって労災になりますか?(長文です))

労災になる可能性はあるのか?

このQ&Aのポイント
  • 質問者は鉄道会社で働く車掌であるが、ある出来事をきっかけに精神的な体調を崩し、病欠していた。
  • 質問者は先生からは特定の列車の清掃に関しての指示がなかったと主張している。
  • 質問者は抑うつ状態になり、区長からの指示により病欠したが、この場合が労災になるのか疑問を持っている。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.1

ならないのではないかと思います。病欠はいたしかたないことかと思いますが。文面をみるかぎりすべてを仕事上のストレスにし、自己の責任を果たされたようには思えません。労災に関しては専門家に聞かれるのが一番でしょう。一言いわせてもらえれば、今はいったん仕事から離れしっかりとした精神の健康を取り戻すことに専念されてはいかがでしょうか?人は生まれてから、ひとりで歩けるようになるまで、人に支えられ歩むことを覚えつかまりながら伝い歩き、やっと歩けるようになります。時に大人でもつまづき転びます。あなたはまだ一人で歩くことを覚えたばかりではありませんか?これから何十年と人生を歩くのです。少し立ち止まって自分自身の身なりを整え、また仕事に復帰できればそれでいいのではないでしょうか?

crew-cabin
質問者

お礼

確かに、すべてを仕事上のストレスとしてしまったかもしれません。 区長の言うとおり今の体調では乗れない と自分でも思ってしまい、 ついつい仕事のストレスばかり考えてしまったのかもしれません。 4か月も仕事を離れて療養をしていましたが、1回目の病欠の終盤には 「もう一回車掌としてやりたい」という気持ちが出てきて、 もう寛解したのかと思っていましたが、どうやらまだだったようです。 ちょっと焦っているみたいですね。 >あなたはまだ一人で歩くことを覚えたばかりではありませんか? その通りだと思います。 僕はまだ21歳で、社会人の経験もまだまだありません。 もう少し立ち止った方がいいのでしょうか。 しかし、運転区の皆様に迷惑をかけているという「自責の念」と言いますか、 これが2回目の病欠に入ってものすごく強く出てきています。 ひょっとしたら、配置転換をお願いするかもしれません。 (運転区は合っていなかったということで) ご回答、ありがとうございました。

関連するQ&A