短期派遣社員を経て、パートの扶養控除について

質問

3月末まで短期の派遣会社員として2ヶ月間を勤務し、総計50万弱（交通費込み）を貰いました。その派遣会社へ扶養控除の申請書を提出済みですが、所得税を1万以上に引かれました。
5月から別の所にパートとして働き始まりますが、時給がとても低いので、フルタイムより130万以内の扶養控除を受けれる範囲内で週三回の勤務をお願いしました。この場合は、扶養控除の申請書の提出を言われたら、どうしたらよろしいでしょうか?
実際、今度の職場と前職の現場は、同じ業界なので、勤務短すぎたから、応募したときには、前職については、履歴書上に書いていなかった。こんな背景があって、前職を紹介してくれた派遣会社へ扶養控除の申請書を提出したことを伏せたいのです。
拙い日本語で、大変申し訳ありませんが、皆様の知恵をご拝借いただけたらありがたいです。よろしくお願いいたします。

回答No.1

noname#111181 · ベストアンサー

失礼ながら、前職で扶養控除等申請書を提出したのは意味がありませんでした。
扶養控除等申請書は、当該年の年末調整を会社にやってもらうために申請するものですので、12月まで在籍していないと意味がありません。

もし現職で年末調整をやってもらうのでしたら、扶養控除等申請書と前職の源泉徴収票を併せて提出する必要があります。
しかし、前職のことは伏せたいというご要望ですから、今回は確定申告にした方がよろしいかと存じます。

お礼

扶養控除について、よくわからなくて、
前職の派遣会社に言われたまま、
申請書を提出しました。
12月まで在籍しなくても、
所得税を安くなると前のご回答様の投稿がありました。

扶養控除申請書を提出したら、
年末調整を受けられますね。
申請書を提出しなければ、
来年の3月の確定申告にする手もありますね。

簡潔的に教えていただきありがとうございました。

回答No.2

ma-fuji

＞130万以内の扶養控除を受けれる範囲内で週三回の勤務
扶養控除（税金）が受けられるのは１０３万円以下ですが…。
１３０万円というのは健康保険の扶養のことですが…。

＞この場合は、扶養控除の申請書の提出を言われたら、どうしたらよろしいでしょうか?
出せばいいです。

＞前職を紹介してくれた派遣会社へ扶養控除の申請書を提出したことを伏せたいのです。
今のところへ「扶養控除等申告書」を出しても、そのことはわかりませんが。
２か所に出せない、ということを言っているんですかね。
別に出してもいいですよ。
本来なら前職の源泉徴収票と「扶養控除等申告書」を出して前職分も合わせて今の会社で年末調整するのが本当ですが、源泉徴収票を出さなくて「扶養控除等申告書」だけ出しても、来年、２社分の源泉徴収票で確定申告すれば問題ありません。

なお、前のところに「扶養控除等申告書」を出したことが意味ないことはないです。
年末調整されなくても、それを出したことにより給料から引かれた所得税が少なくて済んでますから。

お礼

詳しくご説明頂ありがとうございました。
103万と130万は扶養の内容が違いますね。よくわかりました。

扶養控除の提出は別に二箇所でもいいことですね。
日本の税金に関する役所の文章を理解できず、
むしろ、こちらご説明がとてもわかりやすくて、
ありがたいです。